20 Jobs in Binh Long

Where do people love what they do, and being great at what they do?
At Swisslog, that's where Our teams are the heart of a world-leading Robotics company that's harnessing the power of technology to shape the future of intralogistics. The result? We're transforming performance and efficiency for customers across the globe, giving them the vital edge in their markets.

Responsibilities
Make an impact

• Develop relationship management plans to engage decision-makers and facilitate issue resolution.
• Communicate with clients and business partners to negotiate deals, considering everyone's end goals and participating in due diligence processes.
• Set clear objectives for sales calls, customize presentations for decision-makers, and gather information to understand customer requirements.
• Demonstrate key product / solutions features that address the customer's challenges.
• Work together with proposal team to draft proposals in response to bid requests, meeting deadlines and documentation requirements to improve chances of winning contracts.
• Lead cross-functional teams to create tailored solutions for customers.

Application Requirements
What you need to succeed

• Diploma or Degree in Engineering, Business, or any relevant field.
• Minimum of 5 years' relevant experience with a proven track record of growing sales revenue.
• Strong relationship building and management with good communication skill with customers.
• High sales goal oriented mindset.

Our promise to you
Swisslog is a world of opportunity for people who can deliver a game changing mission: driving the future of intralogistics, by shaping an era of robotic and data-driven automated solutions that create exceptional customer value.

Join us on this journey and you'll be part of a global enterprise that's proud of its Swiss roots - and hugely excited by the worldwide opportunities open to everyone in the Swisslog family. So come and realize your potential, in a team that's united by passion and driven by the OneSwisslog team spirit.

About Swisslog
Swisslog is shaping the future of intralogistics. As part of the KUKA Group, we work on the latest technologies that are reimagining the world of logistics. We're a team of 3,000+ experts from 50 countries, serving some of the world's largest and most exciting brands. Together, we're implementing smart and innovative approaches - including flexible robot-based and data-driven automation solutions that are transforming the supply chain. So join our team and share your unique perspective.

Join the journey
If you think a career with Swisslog could be what you are looking for, we´d love to hear from you.

We´re looking forward to receiving your application

LinkedIn Reference

Responsibilities

• Plan, execute, and optimize the digital conversion funnel to ensure a stable pipeline of qualified leads across Paid Media (Google, Facebook, TikTok, Zalo,.), SEO, Content Marketing,.
• Collaborate closely with cross-functional teams (Content, Creative, CRM, Telesales, IT, Power BI, etc.) or external agencies to deliver effective campaigns.
• Develop and automate performance reports with key insights, highlights, and optimization recommendations.
• Explore and adopt new technologies, digital tools, AI applications, and automation solutions to optimize targeting, reporting, personalized customer approaches, and overall campaign efficiency.
• Research and analyze customer needs and product offerings to recommend suitable digital campaign tactics, content flows, and ways of reaching target audiences.
• Manage administrative tasks, including preparing paperwork, reviewing contracts and payments, and ensuring, optimizing proper documentation processes.

Skill Requirements

• Proficiency in analytics and automation reporting tools (Google Analytics, Google Tag Manager, Power BI/Google Looker Studio, Excel/Google Sheets).

Required Experience

• Minimum 3–4 years of experience in Digital Marketing, with at least 1–2 years in a Senior role or equivalent.
• Hands-on experience managing and optimizing campaigns across multiple platforms (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, etc.).

Required Education And Qualifications

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or related fields.
• Strong knowledge of performance marketing, tracking, attribution models, and key metrics (CPL, CPA, ROAS, etc.).
• Experience in SEO, Marketing Automation/CDP, or relevant digital tools and platforms (such as Pancake, Zalo Mini App) is a strong plus.
• Business-minded with a can-do attitude, strong analytical and numerical skills, and proven experience in budget management and data-driven decision-making
• Independent, proactive, and results-driven, able to perform well under pressure and meet deadlines.
• Strong proficiency in Vietnamese communication and a good level of English.

Benefits

• Premium Health Insurance as well as a yearly health check-up will be provided for official staff.
• Insurances fully provided including Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance.
• Regular training, as well as participation in various special programs and courses offered by the headquarters.
• Discount up to 90% on English tuition fees for staff and close relatives.

Contact Us

• The Crest Residence, Metropole Thu Thiem Urban Area, 15 Tran Bach Dang, Thu Thiem Ward, Thu Duc City

Responsibilities

• Work as part of the teaching team in planning and implementing the preschool curriculum (e.g. activities, environment).
• Assist the teacher with age-appropriate activities by working with individual or small groups of children to present or reinforce learning concepts, providing the appropriate support and stimulation to meet children's varying needs.
• Supervise and interact positively with children during various activities (e.g. snacks, lunch, nap, outdoor play) for the purpose of maintaining a safe, orderly and nurturing environment.
• Assist in setting up the classroom for the daily program and cleaning up at the end of the session.
• Advise the English teacher and Homeroom teacher any concerns about children, parents or safety conditions, maintaining confidentiality as necessary.
• Maintain confidentiality of any information regarding the children, their families or other staff that is acquired as part of the job.
• Undertake teaching responsibilities when the class teacher is absent / unavailable at campus.

Skill Requirements

• Desire to work with young children.
• Technical skills: Microsoft Office
• Willingness to learn.
• Strong, clear communication skills in English and Vietnamese.
• Ability to handle multiple tasks confidently.
• Friendly, flexible, team-oriented approach.
• Ability to pass all health, safety, and criminal checks as required.

Required Experience

• 6 months of proven previous experience of working with young children in a childcare or preschool setting, or a demonstrated interest in pursuing a career in childcare or early education.

Required Education And Qualifications

• University diploma.

Benefits

• Competitive Salary
• Insurance fully provided including Social Insurance, Health insurance and Unemployment Insurance.
• Private insurance as well as a yearly health check-up will be provided for official staff
• Discount up to 90% on English tuition fees for staff and close relatives
• Regular training, as well as participation in various special programs and courses offered by the headquarters.
• Opportunities for advancement and transfer to a variety of different roles.

Contact Us

• ILA Head Office

Position Responsibilities
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Lên ý tưởng, viết nội dung (bài viết, slogan, kịch bản, caption, thông điệp) cho toàn bộ các kênh truyền thông: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Website, Email và đảm bảo lịch đăng bài cùng tiến độ thực hiện
• Sản xuất nội dung đa dạng: bài viết blog, hình ảnh, video ngắn, reels, clip hậu trường, story…
• Phối hợp với các đối tác bên ngoài (designer, photographer, videographer, freelancers,…) để tạo ra hình ảnh và video chất lượng, nhất quán về nhận diện thương hiệu
• Nghiên cứu xu hướng thời trang, phong cách sống, thị hiếu khách hàng và thị trường giày dép để sáng tạo nội dung trendy, phù hợp với đối tượng mục tiêu (Gen Z, Millennials, gia đình…)
• Theo dõi, phân tích hiệu quả nội dung (reach, engagement, conversion), thực hiện các báo cáo và điều chỉnh kế hoạch thực hiện
• Tham gia các dự án của phòng/ban và thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR hoặc các ngành khác có liên quan
• Kinh nghiệm:
• 6 tháng – 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện các dự án liên quan đến ngành hàng Thời trang/ Footwear tại Việt Nam/ thế giới với khách hàng là đối tượng người trẻ tại Việt Nam tuổi)
• Kiến thức:
• Có kiến thức Marketing, kiến thức về ngành hàng giày dép
• Hiểu biết về xu hướng giới trẻ/ người tiêu dùng/ người tạo ảnh hưởng
• Về viết lách: các dạng bài viết truyền thông và hình thức thể hiện
• Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng nghiên cứu thông tin
• Kỹ năng tiếng Anh cơ bản
• Thái độ/Phẩm chất
• Quan tâm trải nghiệm khách hàng
• Sáng tạo
• Tư duy tích cực
• Thẳng thắn
• Kiên nhẫn, có trách nhiệm với công việc

Iii. Quyền Lợi Hấp Dẫn

• Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn
• Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13
• Hỗ trợ tiền ăn tại nơi làm việc
• Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
• Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét mức lương 1 lần/năm
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật
• Tham gia Bảo hiểm Bảo Việt (thời gian làm việc chính thức đủ 8 tháng)
• Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định
• Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức
• Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,.)
• Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban
• Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân "Biti's - Nâng niu bàn chân Việt"
• Có cơ hội tham gia học tập kỹ năng Happy Skill và trải nghiệm văn hóa hạnh phúc để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên
• Cơ hội cho con/em từ 6 tháng - 6 tuổi trải nghiệm môi trường giáo dục toàn diện tại Trường học Hạnh phúc ME Green Biti's với chi phí cực kỳ ưu đãi
• Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng

Thời gian làm việc:
9h00 – 18h00, từ thứ 2 đến thứ 7 (Hưởng phúc lợi nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng, những trường hợp điều động từ công ty sẽ được tính phép bù)

Địa điểm làm việc:
391B Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Tp.HCM

Position Responsibilities
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH

• Tiếp nhận nhu cầu, lên kế hoạch mua sắm, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng. theo đúng mục đích, nhanh chóng và hiệu quả
• Thanh toán, tạm ứng các chi phí hành chính (thuê văn phòng, mua công cụ dụng cụ,…) đảm bảo chính xác, nhanh chóng, hiệu quả theo đúng quy trình
• Tiếp nhận, ban hành các thông báo; soạn thảo, trình ký và lưu trữ hợp đồng, hồ sơ giấy tờ hành chính
• Rà soát, hiệu chỉnh các quy trình/quy định hiện hành và đề xuất xây dựng quy trình mới đảm bảo hoạt động hành chính hiệu quả
• Tiếp đón, thực hiện và theo dõi các công việc liên quan đến các cơ quan/đơn vị hành chính sự nghiệp: PCCC, công an, Sở kế hoạch và đầu tư,…
• Thực hiện các thủ tục cho nhân sự mới (bố trí chỗ ngồi, cung cấp công cụ dụng cụ, đăng ký gửi xe, lấy vân tay,.)
• Quản lý phòng họp, chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp diễn ra tại văn phòng
• Đặt vé máy bay, phòng khách sạn; làm Visa, thẻ APEC phục vụ nhu cầu công tác của BGĐ và CBNV công ty
• Hỗ trợ tuyển dụng, quản lý công việc của nhóm tạp vụ, bảo vệ
• Nắm bắt thông tin và đề xuất động viên tinh thần nhân viên trong quá trình làm việc
• Tham gia tổ chức các hoạt động hàng năm: Teambuilding, New Year Party, Khám sức khỏe,…
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP.HCNS

Ii. Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Văn thư lưu trữ, Quản trị Hành chính văn phòng,.
• Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty quy mô từ nhân sự
• Kỹ năng:
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đọc/viết và giao tiếp Tiếng Anh
• Thái độ/Phẩm chất:
• Cẩn thận, tỉ mỉ
• Có năng lượng tích cực
• Dấn thân, tinh thần sẵn sàng phục vụ
• Nhạy bén, tháo vát, khéo léo
• Có trách nhiệm với công việc

Iii. Quyền Lợi Hấp Dẫn

• Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn;
• Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13;
• Hỗ trợ tiền ăn tại nơi làm việc;
• Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
• Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét mức lương 1 lần/năm;
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật;
• Tham gia Bảo hiểm Bảo Việt (thời gian làm việc chính thức đủ 8 tháng);
• Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định;
• Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức;
• Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,.);
• Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban;
• Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân "Biti's - Nâng niu bàn chân Việt";
• Có cơ hội tham gia học tập kỹ năng Happy Skill và trải nghiệm văn hóa hạnh phúc để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên;
• Cơ hội cho con/em từ 6 tháng - 6 tuổi trải nghiệm môi trường giáo dục toàn diện tại Trường học Hạnh phúc ME Green Biti's với chi phí cực kỳ ưu đãi;
• Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng;
• Được nhận Học bổng "Nâng niu Tài năng Việt" cho con em có thành tích học tập tốt.

Thời gian làm việc
: 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 7 (Hưởng phúc lợi nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng, những trường hợp điều động từ công ty sẽ được tính phép bù)

Địa chỉ làm việc
: 391B Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Tp.HCM

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Ứng tuyển ngay

• Mức lương
• Số lượng tuyển

người

• Hình thức làm việc

Toàn thời gian

• Cấp bậc
• Kinh nghiệm
• Giới tính

Không yêu cầu

Địa chỉ làm việc

Hồ Chí Minh: Cao ốc Hoàng Việt, 34 Hoàng Việt, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết kế, xây dựng, thử nghiệm và bảo trì data pipeline.
• Phối hợp chặt chẽ với đội Product, Back-End của các system để đáp ứng yêu cầu kinh doanh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Thành thạo SQL và Python, sử dụng linh hoạt trong xây dựng pipeline dữ liệu, xử lý dữ liệu thô và tạo các mô hình dữ liệu phục vụ phân tích.
• Có kinh nghiệm làm việc với DBT để xây dựng ELT theo chuẩn modular & testable pipeline.
• Am hiểu và từng làm việc trực tiếp với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như PostgreSQL.
• Có hiểu biết về kiến trúc hệ thống dữ liệu: từ ingest (Kafka, API, batch files…) đến transform và load vào data warehouse.
• Ứng dụng AI Agent và các công cụ AI hỗ trợ (như ChatGPT, Copilot,.) vào công việc hằng ngày để tự động hóa truy vấn, sinh code, kiểm thử logic và tối ưu hoá tài nguyên.
• Làm việc tốt với Git.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, đã từng phối hợp chặt chẽ với nhiều bên liên quan như BA, Product Owner, Back-end để hiểu nhu cầu nghiệp vụ, đảm bảo chất lượng và tiến độ triển khai là 1 lợi thế
• Có kinh nghiệm quản lý công việc cá nhân và nhóm bằng các công cụ task planning như Jira; chủ động trong việc báo cáo tiến độ, xử lý blocker là 1 lợi thế

Quyền Lợi

• Được học hỏi, có mentor hướng dẫn tận tình
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Địa điểm: Tầng 9, Cao ốc Hoàng Việt, 34 Hoàng Việt, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
• Thời gian: Từ thứ hai đến thứ 6: 8:00 – 17:00, thứ 7: 8:00 – 12:00

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email:

Hạn nộp hồ sơ: :00:00

Ứng tuyển ngay

Position Responsibilities
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Trách nhiệm chính 1: Bán hàng
• Lập kế hoạch bán hàng theo target được giao
• Đi thị trường khai thác đơn hàng, tiếp nhận. chuyển cho Bộ phận xử lý đơn hàng và theo dõi tiến trình đơn hàng để đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch
• Thực hiện chào hàng cho các hệ thống siêu thị: Aeon, Coop, BigC định kỳ hàng tuần hoặc khi có phát sinh khách hàng yêu cầu
• Đi thị trường (TGPP – ST) để thực hiện hỗ trợ bán hàng và tư vấn sản phẩm, thông báo các chính sách mới, chương trình khuyến mãi, hoạt động của kênh có liên quan trực tiếp đến khách hàng.
• Tham gia các kỳ tổ chức Hội nghị đặt hàng để giới thiệu sản phẩm mới đến khách hàng và thực hiện khai thác đơn hàng HĐ01 (Gửi thư mời, thông báo, thực hiện tổ chức chương trình,…)
• Hỗ trợ công tác hỗ trợ khai trương cửa hàng mới và tham gia các chương trình bán hàng lưu động theo kế hoạch
• Trách nhiệm chính 2: Chăm sóc khách hàng
• Thăm hỏi khách hàng, tư vấn, tiếp nhận các khiếu nại và phản hồi kết quả giải quyết khiếu nại khách hàng về sản phẩm, chính sách của Công ty.
• Thực hiện thông báo và theo dõi công nợ của khách hàng và đảm bảo quyền lợi khách hàng
• Trách nhiệm chính 3: Báo cáo công việc
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, chuyên ngành kinh tế và các ngành liên quan
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương, phụ trách kênh MT.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong phát triển thị trường B2B hoặc quản lý kinh doanh ngành thời trang.
• Kiến thức:
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết tổng quan về đặc thù kinh doanh của ngành hàng thời trang.
• Văn hóa, hành vi & tâm lý tiêu dùng của khách hàng các vùng miền, tỉnh thành Việt Nam.
• Luật Kinh doanh Việt Nam.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng bán hàng, tư vấn và thuyết phục khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng quản lý thời gian, công việc và năng lượng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng Tin học văn phòng.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Thái độ/Phẩm chất:
• Chính trực, có trách nhiệm với công việc.
• Chủ động, linh hoạt, nhanh nhẹn.
• Sẵn sàng đi công tác.

Iii. Quyền Lợi Hấp Dẫn

• Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn;
• Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13;
• Hỗ trợ tiền ăn tại nơi làm việc;
• Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
• Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét mức lương 1 lần/năm;
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật;
• Tham gia Bảo hiểm Bảo Việt (thời gian làm việc chính thức đủ 8 tháng);
• Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định;
• Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức;
• Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,.);
• Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban;
• Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân "Biti's - Nâng niu bàn chân Việt";
• Có cơ hội tham gia học tập kỹ năng Happy Skill và trải nghiệm văn hóa hạnh phúc để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên;
• Cơ hội cho con/em từ 6 tháng - 6 tuổi trải nghiệm môi trường giáo dục toàn diện tại Trường học Hạnh phúc ME Green Biti's với chi phí cực kỳ ưu đãi;
• Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng;
• Được nhận Học bổng "Nâng niu Tài năng Việt" cho con em có thành tích học tập tốt.

Thời gian làm việc
: Từ 07h30 - 16h30 (Thứ 2 đến Thứ 7, Nghỉ trưa từ 12h - 13h)

Địa điểm làm việc
: 24 Lý Chiêu Hoàng, Phường 10, Quận 6, TP. Hồ Chí Minh

Tuyến Phụ Trách

• Tuyến 18: Đồng Nai
• Tuyến 19: TGPP Hồ Chí Minh (Quận 6,11,12, Tân Phú, Bình Tân, Hóc Môn, Củ Chi)
• Tuyến 23: Các siêu thị Hồ Chí Minh (Quận 1,5,6,10,11,3,8,7, Bình Tân, Bình Chánh, Bình Thạnh, Cần Giờ, Nhà Bè)
• Tuyến 24: Các siêu thị Hồ Chí Minh (Quận 2,4,9,12, Củ Chi, Hóc Môn, Tân Phú, Gò Vấp, Phú Nhuận, Tân Bình, Thủ Đức)

Position Responsibilities
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH:

• Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống pháp lý của công ty.
• Quản lý các vấn đề pháp lý đối tượng bên ngoài doanh nghiệp.
• Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do công ty ban hành.
• Tiếp nhận - xử lý - thanh toán nhu cầu đi công tác bằng máy bay của CBCNV, bảo hiểm (BH Hoả hoạn, BH xe)
• Quản lý các chi phí liên quan đến pháp lý.
• Đóng dấu, ghi số và lưu trữ công văn theo quy định.
• Theo dõi việc xử lý công văn của các bộ phận liên quan.
• Đảm bảo lưu trữ an toàn, bảo mật các loại văn bản, tài liệu.
• Quản lý và sử dụng con dấu theo đúng quy định của công ty, không được tự ý đóng dấu khi chưa có chữ ký của người có thẩm quyền.
• Chịu trách nhiệm về việc bảo quản, không để mất mát hoặc sử dụng con dấu sai mục đích.
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Ii. Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ: tốt nghiệp CĐ trở lên khối ngành Luật
• Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
• Yêu cầu về kiến thức:
• Có khả năng quản lý sắp xếp, tỉ mỉ và cẩn thận, phân tích, xử lý tình huống nhanh
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận liên quan
• Hòa đồng, nhiệt tình, tích cực, chủ động, trách nhiệm, chịu khó
• Tính cách: Khả năng giao tiếp tốt, Nhanh nhẹn, năng nổ, chịu khó học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.

Iii. Quyền Lợi Hấp Dẫn

• Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương theo thị trường;
• Được tham gia BHXH – BHYT theo quy định trên lương ký hợp đồng lao động;
• Được nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định;
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa và phong trào của công ty;
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động với những đồng nghiệp thân thiện;
• Có cơ hội hưởng tiêu chuẩn ưu đãi đối với cá nhân xuất sắc qua quá trình làm việc tại công ty;
• Được đảm nhận các vị trí quan trọng trong công ty nếu có triển vọng và khẳng định được năng lực cá nhân;
• Các chính sách khác theo quy định của công ty.
• Cơ hội cho con/em từ 6 tháng - 6 tuổi trải nghiệm môi trường giáo dục toàn diện tại Trường học Hạnh Phúc ME Green Biti's với chi phí cực kỳ ưu đãi

Thời gian làm việc
: 7h30 – 16h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7

Địa chỉ làm việc
: 22 Lý Chiêu Hoàng, Phường 10, Quận 6, Tp. HCM

Position Responsibilities
I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH

• Trách nhiệm chính 1: Chiến lược & Hệ thống Tuyển dụng
• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược tuyển dụng toàn công ty theo định hướng phát triển nguồn nhân lực và nhu cầu kinh doanh ngắn và dài hạn của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự và tuyển dụng định kỳ, đặc biệt là mùa cao điểm như Tết, Back to School, Summer Sales…
• Xây dựng và liên tục chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng, biểu mẫu tuyển dụng và JD vị trí.
• Quản lý hệ thống tuyển dụng online và đề xuất các cải tiến vận hành quy trình tuyển dụng online.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhà tuyển dụng (Employer Branding) đồng nhất với thương hiệu công ty.
• Trách nhiệm chính 2: Quản lý hoạt động Tuyển dụng
• Phân bổ nguồn lực và quản lý nhân sự tuyển dụng cho hai khối: bán lẻ với 6 chi nhánh (nhân viên bán hàng, cửa hàng trưởng, giám sát vùng.) và văn phòng (chuyên viên, trưởng phòng, quản lý cấp cao).
• Giám sát và điều phối hoạt động tuyển dụng trên toàn quốc: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra đầu vào, tổ chức phỏng vấn, thương lượng thu nhập, thông báo kết quả, onboarding và ký HĐLĐ chính thức.
• Làm việc trực tiếp với các Giám đốc vùng / Trưởng bộ phận để đảm bảo chất lượng và thời gian tuyển dụng.
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên (talent pool) và hệ thống tuyển dụng online.
• Cập nhật xu hướng tuyển dụng ngành bán lẻ, đưa ra đề xuất, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng
• Trách nhiệm chính 3: Tối ưu quy trình và công cụ
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng, xác định nút thắt và đề xuất cải tiến quy trình.
• Tìm hiểu và ứng dụng công nghệ (AI, tuyển dụng online, hệ thống báo cáo.) để tăng hiệu quả.
• Lên kế hoạch tổ chức các chương trình/sự kiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
• Trách nhiệm chính 4: Xây dựng đội ngũ & đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ
• Tuyển chọn, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ tuyển dụng.
• Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng phỏng vấn và Exit interview cho quản lý các bộ phận khác (interviewer training).
• Tạo môi trường làm việc tích cực và linh hoạt, đảm bảo team tuyển dụng vận hành linh hoạt, gắn kết và hiệu quả.
• Trách nhiệm chính 5: Xây dựng & quản lý Talent Datapool (nguồn ứng viên chiến lược) và các đối tác tuyển dụng bên trong và bên ngoài
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với ứng viên tiềm năng, đối tác, nền tảng tuyển dụng và các Trưởng Bộ phận/Phòng ban.
• Chủ động tìm kiếm, xây dựng, cập nhật và duy trì Data Pool cho từng nhóm vị trí, mở rộng nguồn tuyển dụng.
• Thiết lập mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng (referral network) từ nội bộ và đối tác.
• Kết nối và hợp tác với các nền tảng tuyển dụng mới nổi, chuyên biệt theo khu vực hoặc ngành nghề.
• Trách nhiệm chính 6: Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên và hỗ trợ, tham gia các hoạt động nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên và tạo ra sự gắn kết giữa các Phòng ban/Bộ phận.

Ii. Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành học Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan Nhân sự/Kinh tế
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
• 1 năm trở lên với vị trí quản lý tuyển dụng tại chuỗi bán lẻ/FMCG/chuỗi hệ thống với quy mô tối thiểu 300 nhân sự.
• Kiến thức:
• Quy trinh tuyển dụng
• Các phương pháp phỏng vấn & đánh giá
• Am hiểu về thị trường lao động, tuyển dụng tại các tỉnh thành, xu hướng tìm việc và các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp từng vị trí.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, công việc và năng lượng.
• Kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng tạo nguồn
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Kỹ năng tư duy logic, hệ thống
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
• Đàm phán, thương lượng
• Thái độ/Phẩm chất:
• Chính trực, có trách nhiệm với công việc.
• Chủ động, linh hoạt, nhanh nhẹn.
• Yêu thích làm việc với con người.

Iii. Quyền Lợi Hấp Dẫn

• Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn;
• Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13;
• Hỗ trợ tiền ăn tại nơi làm việc;
• Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
• Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét mức lương 1 lần/năm;
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật;
• Tham gia Bảo hiểm Bảo Việt (thời gian làm việc chính thức đủ 8 tháng);
• Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định;
• Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức;
• Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,.);
• Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban;
• Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân "Biti's - Nâng niu bàn chân Việt";
• Có cơ hội tham gia học tập kỹ năng Happy Skill và trải nghiệm văn hóa hạnh phúc để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên;
• Cơ hội cho con/em từ 6 tháng - 6 tuổi trải nghiệm môi trường giáo dục toàn diện tại Trường học Hạnh phúc ME Green Biti's với chi phí cực kỳ ưu đãi;
• Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng;
• Được nhận Học bổng "Nâng niu Tài năng Việt" cho con em có thành tích học tập tốt.

Thời gian làm việc
: 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 7 (Hưởng phúc lợi nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng, những trường hợp điều động từ công ty sẽ được tính phép bù)

Địa chỉ làm việc
: 391B Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Tp.HCM