59 Jobs in Vu Muon

Mô tả công việc:

(Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ)

• Giảng dạy một trong các môn Toán, Văn, Lý, Hóa, Sinh, KHTN. Dạy online qua Zoom, kèm 1-1 cho học sinh cấp 2.

• Làm việc online tại mọi địa điểm ở Việt Nam và nước ngoài.

• Thời gian: lịch dạy linh hoạt theo gia sư và học viên, mỗi buổi 60 phút.

• Gia sư chủ động lựa chọn thời gian dạy và đối tượng học viên.

• Theo dõi, đánh giá quá trình học tập và sự tiến bộ của học viên.

• Phản hồi và hỗ trợ học viên cải thiện kết quả học tập theo từng buổi.

• Báo cáo ngắn gọn về tình hình học tập của học viên khi được yêu cầu.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Bán thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập hấp dẫn, phụ thuộc số lượng các buổi tham gia giảng dạy. Cụ thể:

• 63.000đ/giờ: dạy chương trình, kiến thức cơ bản, cải thiện điểm số, củng cố kiến thức trên lớp theo sách giáo khoa, ôn thi học kì.

• 124.000đ/giờ: dạy chương trình nâng cao, ôn thi học sinh giỏi, luyện thi chuyển cấp, thi THPT Quốc gia, đánh giá năng lực.

• Thù lao còn tăng theo số giờ giảng dạy.

• Gia sư được chủ động lựa chọn thời gian dạy và đối tượng học viên.

• Hỗ trợ cung cấp tài liệu giảng dạy.

• Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn phương pháp giảng dạy trực tuyến hiệu quả.

• Làm việc hoàn toàn online, linh hoạt về địa điểm và tiết kiệm thời gian đi lại.

• Được hỗ trợ sát sao từ đội ngũ vận hành – chăm sóc học viên.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – minh bạch – tôn trọng chất lượng.

• Có cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản lý học viên.

• Được ghi nhận và đánh giá tích cực khi có thành tích tốt, cơ hội tăng thu nhập qua thời gian.

• Được tham gia sinh hoạt trong cộng đồng giáo viên, gia sư để kết nối, bồi dưỡng, nâng cao năng lực giảng dạy.

• FUNiX không yêu cầu ứng viên đóng cọc/phí dưới bất kỳ hình thức nào.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung học phổ thông

Yêu cầu công việc:

• Có chuyên môn vững, tinh thần trách nhiệm cao.

• Có thiết bị dạy online (máy tính, webcam, micro, đường truyền Internet ổn định).

• Môi trường giảng dạy yên tĩnh, phù hợp.

• Giao tiếp tốt, kiên nhẫn, có kỹ năng truyền đạt.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Giảng Dạy - Trợ Giảng

Trung học phổ thông

Dưới 5 năm

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• ASM Đông Bắc bao gồm 6 tỉnh ( Quảng Ninh, Hải Phòng , Hải Dương, Hưng Yên , Thái Bình , Nam Định).
• Giám sát, quản lý, tuyển dụng và đào tạo, huấn luyện kĩ năng bán hàng cho giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng trong phạm vi khu vực được phân công.
• Mở duy trì nhà phân phối đủ số lượng theo kế hoạch.
• Có khả năng mở nhà phân phối thay thế khi cần thiết.
• Triển khai vào hỗ trợ nhà phân phối thực hiện các chương trình MKT.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số theo cam kết.
• Cập nhật thông tin thị trường và ý kiến của nhà phân phối, khách hàng báo cáo lên cấp trên.
• Lập báo cáo, phân tích thị trường theo tuần, tháng, quý, năm.
• Đảo bảo nhà phân phối thực hiện theo đúng HĐ đã kí.
• Đảm bảo các tuyến bán hàng đều có giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng, lưu trữ hồ sơ về danh sách và tuyến bán hàng.
• Đề ra mục tiêu đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
• Đảm bảo công cụ bán hàng, vật phẩm quảng cáo luôn sẵn sàng cho công tác bán hàng.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương + thưởng tương xứng với năng lực, thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước.
• Có cơ hội phát triển năng lực cá nhân, chuyên môn cao.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan.
• Có bằng lái xe ô tô. Ưu tiên có xe riêng.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương, ưu tiên ngành bán hàng thực phẩm, bán lẻ quản lý hơn 50 nhân viên.
• Khả năng tư duy và lập chiến lược tốt, có khả năng cam kết thực hiện được kế hoạch đề ra.
• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
• Có khả năng setup hệ thống & tuyển dụng, đào tạo , huấn luyện nhân sự ( SS-SR theo định biên khu vực ) . Ưu tiên Ae có sẵn Ekip và base tại địa bàn

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Phát Triển Kinh Doanh,Sales Y Tế - Dược Phẩm

Cao Đẳng

Không yêu cầu

Short Description

Soft skill: Require some skills: Planning, monitoring, installing, troubleshooting wit: Network, server, storage, security devices. Create daily/weekly/monthly report to manager. Ability to use monitoring system to monitor to detect & solve system trouble. Personal characteristic: Honest, enthusiastic, proactive, persistent, careful, teamwork & good communication. Experience: IT working experience: atleast 1 year. Role & responsibilities: Design & implementation plan to meet the requirements of departments. Install servers, storage, configuration, review and update Firewall rules, update OS/Firmware versions as required. Update network, server, storage, security management documents, conduct monthly physical inspections.

Mô tả công việc:

(Mức lương: triệu VNĐ)

• Tư vấn và giải đáp thắc mắc về các chương trình học cho khách hàng: học sinh, sinh viên, phụ huynh và người đi làm.
• Hỗ trợ khách hàng đăng ký, hoàn tất thủ tục nhập học.
• Tìm kiếm và mở rộng khách hàng:
• Chủ động seeding, tương tác bình luận về các chương trình học trên các group, diễn đàn, mạng xã hội với tối thiểu 50 bình luận mỗi ngày.
• Chăm sóc học viên trong quá trình học:
• Theo dõi tình hình học tập, hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học.
• Phối hợp với bộ phận học vụ, mentor và các bộ phận liên quan để hỗ trợ học viên xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình học.
• Tư vấn tái tục:
• Chủ động nhắc nhở, tư vấn và hỗ trợ học viên tiếp tục đăng ký các khóa học tiếp theo, gia hạn hoặc nâng cấp lộ trình học.

Chức vụ: Thực Tập Sinh

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập từ 10 – 30 triệu VNĐ/tháng.
• Lương cứng lên đến 10 triệu + Hoa hồng hấp dẫn theo doanh thu.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
• Được làm việc tại tổ chức giáo dục trực tuyến FUNiX – Đơn vị giáo dục trực tuyến hàng đầu Việt Nam thuộc Tập đoàn Galaxy Education
• Hưởng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ Tập đoàn Galaxy Education.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng:
• Tìm kiếm và mở rộng khách hàng
• Tư vấn tuyển sinh chuyên sâu
• Kỹ năng chăm sóc học viên và tư vấn tái tục – giúp gia tăng thu nhập bền vững.
• Được làm việc linh hoạt cả về địa điểm và thời gian.
• Môi trường làm việc linh hoạt, chuyên nghiệp, hỗ trợ nhiệt tình, đồng đội thân thiện.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Không yêu cầu bằng cấp

Yêu cầu công việc:

• Độ tuổi từ 20-35.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Làm việc full-time, không làm thêm công việc khác, không tuyển sinh viên.
• Yêu thích công việc tư vấn, chăm sóc khách hàng.
• Có trách nhiệm, kiên trì, siêng năng và chủ động trong công việc.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.

Yêu cầu giới tính: Nữ

Ngành nghề: Digital Marketing,Telesales - Bán Hàng Online,Tư Vấn Tuyển Sinh - Du Học

Không yêu cầu bằng cấp

Không yêu cầu

Date posted: Sep 23, 2025

City: Bac Can, Thai Nguyen

Country/Region: VN

Type of Contract: Full-time Employment / Unlimited

Job Requisition ID: 9883

Medical representative - ETC - Bac Can, Thai Nguyen

Job Description

• Territory: Bắc Cạn, Thái Nguyên
• Main mission:Builds and executes business plans for the assigned territory

• Main tasks and responsibilities

• Execute call plans to deliver the right message to the right customer with the right frequency.

• Build a network of customers by visiting existing and new customers, categorize based on therapeutics area based on their needs and promotes the products
• Serve as a product expert/ key contact to the customer, to respond to their enquiries, ensure that Servier products are available to more patients.
• Ensure to give on time feedback to the marketing team on all marketing campaigns implemented.
• Give customer feedback, and information on competitor activity to the marketing team so that they can respond to changing market conditions and customer demands.
• Ensure high quality of required reports and maintain quality data in key customer database.

• Effectively communicate with co-promotion colleague and relevant members of other teams in order to understand, maximize and drive territory

• Hierarchy and functional report: The Medical Representative reports to Team Leader or Area Manager and acts as individual contributor.

• Required qualification

• Basic qualification

• BS/BA Pharmacist or Doctor background.

• Minimum experience

• Fresh graduation or 1-2 years of experience in similar positions at MNC

• Required skills

• Good communication and negotiation skills.

• Dynamic and passionate with business.
• Teamwork, integrity and compliance.

Candidate Profile

Whatever your area of expertise, your work within the Servier Group helps advance therapeutic progress for the benefit of patients. You will be part of teams recognised for their scientific excellence and reach your full potential in a professional environment that encourages you to develop yourself. Tailor-made onboarding journeys, mobility opportunities, quality trainings, responsible management, team spirit. All this and more in a workplace focused on your well-being.

At Servier, we are committed to therapeutic progress to serve patient needs. We put the diversity of our employees as a source of richness for the fulfillment of this vocation.

Mô tả công việc:

(Mức lương: triệu VNĐ)

HR Kokoro là công ty nhân sự đại diện cho hàng loạt doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam – từ các công ty mới mở, tập đoàn lớn, cho đến những thương hiệu uy tín hàng đầu tại các tỉnh thành phố: TP. HCM, TP Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa – Vũng Tàu, Hưng Yên,.

Ứng tuyển qua HR Kokoro, bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với mọi vị trí – mọi cấp bậc – mọi mức lương, và đặc biệt là tìm được công việc mơ ước đúng chuyên môn và mong muốn của mình.

Hiện HR Kokoro đang tuyển dụng đa dạng các vị trí cho các công ty Nhật:

• Nhân viên văn phòng, phiên dịch, trợ lý
• Kỹ sư, quản lý sản xuất, QA/QC, bảo trì, thiết kế…
• Các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao
• Nhân sự khối hỗ trợ: Kế toán, HCNS, Xuất nhập khẩu…
• Và nhiều công việc khác phù hợp với mọi đối tượng

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Trực tiếp được giới thiệu đến những công ty Nhật uy tín, tập đoàn lớn.

• Nhiều vị trí lương cao, phúc lợi tốt, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

• Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, lựa chọn công việc phù hợp.

• Miễn phí 100% dịch vụ tuyển dụng cho ứng viên.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Không yêu cầu bằng cấp

Yêu cầu công việc:

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN:

• Đã từng làm việc trong công ty Nhật(có chuyên môn & kinh nghiệm về một lĩnh vực cụ thể).

• Ứng viên biết tiếng Nhật (từ N4 đến N1, có thể giao tiếp hoặc sử dụng trong công việc).

• Tu nghiệp sinh, Thực tập sinhvề nước mong muốn quay lại môi trường Nhật chuyên nghiệp.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Biên Phiên Dịch,Biên/Phiên Dịch,Hành Chính/Văn Phòng,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến

Không yêu cầu bằng cấp

Không yêu cầu

Mô tả công việc:

(Mức lương: Từ 12 triệu VNĐ)

• Thu thập thông tin về khoản nợ, thông tin khách hàng phục vụ cho công tác xử lý nợ.(nợ quá hạn 0-90 ngày hoặc quá hạn 150 ngày trở lên)
• Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện thu hồi nợ.
• Thực hiện các tác nghiệp để thu hồi nợ (gặp mặt khách hàng trực tiếp đốc thúc KH thanh toán khoản nợ .)
• Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao.
• Báo cáo về công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
• Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Lương cứng TR

Phụ cấp 1,5 TR (ăn trưa, xăng xe, điện thoại)

• KPIs không giới hạn
• Các khoá đà tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành (đà tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài).

• Môi trường làm việc năng nộng, cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm).

• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE.; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, .

• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của phá luật, chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của Ngân hàng VPBank: du lịch thường niên, miễn phí dịch vụ ngân hàng, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khoẻ PVI, .

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung học phổ thông

Yêu cầu công việc:

Nam. Không yêu cầu kinh nghiệm.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính, Có kinh nghiệm làm xử lý nợ tại các AMC, Ngân hàng, Công ty thu hồi nợ;
• Kỹ năng giao tiếp tốt. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát. Phản ứng nhanh.
• Thông thạo đường phố, có xe máy riêng.
• Tin học văn phòng cơ bản (word, email.)
• Kiên nhẫn, quyết đoán, nhạy bén và chịu được áp lực công việc cao;
• Hiểu biết về đời sống xã hội, tình hình kinh tế, thị trường, khách hàng;
• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính.

Yêu cầu giới tính: Nam

Ngành nghề: Luật/Pháp Chế,Quản Lý Tín Dụng,Tài Chính/Ngân Hàng,Xử Lý Nợ

Trung học phổ thông

Không yêu cầu

Mô tả công việc:

(Mức lương: triệu VNĐ)

• Tư vấn, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng mở thẻ tín dụng VIB
• Hoàn tất hồ sơ mở thẻ cho khách hàng qua Max App
• Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
• 100% Digital, Khách hàng không cần chuẩn bị hồ sơ như : Form, sao kê lương , HDLĐ
• VIB Tuyển dụng trên Toàn Quốc, Phỏng vấn qua điện thoại, Ký HD Cộng Tác với VIB hội sở
• Mỗi CTV được cấp 1 QR Code làm việc Online, không cần đến văn phòng, không gặp trực tiếp khách hàng

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian, Bán thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Làm việc Online không cần đến văn phòng Ngân hàng VIB.
• Cơ hội trở thành chuyên viên chính thức Fulltime tại VIB

• Được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ của sản phẩm thẻ của VIB.

• Thu nhập theo năng lực : > / tháng

• Chính sách hoa hồng CTV lên đến vnđ/ Thẻ .

• Offer cho vị trí quản lý CTV lên đến cnđ / Thẻ
• Không ràng buộc thời gian, Không gắn KPIs, ký Hợp đồng cộng tác chính thức với VIB Hội Sở

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung học phổ thông

Yêu cầu công việc:

ĐỘ TUỔI: 22-60 TUỔI

Bạn chỉ cần thỏa 1 trong các điều kiện bên dưới

• Nhân viên các Bank, Công ty Tài chính, Telesales, Bất động sản, Bảo hiểm, Chứng khoán, Du lịch, Kinh doanh, sales, nhân viên văn phòng, chăm sóc khách hàng.
• Ưu tiên Telesales, Sales thị trường, Kênh POST, Sales, CSKH tất cả ngành nghề.
• Nhân viên văn phòng/ Sinh viên toàn quốc muốn làm thêm
• Bạn đang đi làm và mong muốn có thêm công việc thứ 2 để có nguồn thu nhập thụ động.
• Quản lý đội ngũ, Teamleader, Sup, ASM, Head, Call Center.
• Hoặc là chủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh.
• Chúng tôi muốn hợp tác với APP, POS, Web , Affiliate Marketing, nhà cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp 3P,
• Chúng tôi muốn hợp tác với các Sàn Telesales: Tài chính, Ngân hàng, Sữa, Du lịch, Thẩm mỹ,….
• KOL, KOC , TIKTOKER: Chúng tôi có chính sách đặc biệt
• Đảm báo ít nhất 01 buổi (02 giờ)/ tháng, tham gia lớp đào tạo VIB online qua Mirosoft team

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Ngân Hàng,Phát Triển Kinh Doanh,Tư Vấn Bảo Hiểm,Tư Vấn Bất Động Sản

Trung học phổ thông

Không yêu cầu

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

1. Phát triển kinh doanh (hoàn thành Sales KPI - chỉ tiêu kinh doanh)

2. Lập kế hoạch kinh doanh, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm của NHBL dành cho phân khúc KHƯT, trọng tâm bao gồm: Huy động, thẻ tín dụng, bảo hiểm, đầu tư,. và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm hoàn thành/ vượt chỉ tiêu được giao;

3. Xây dựng, mở rộng, quản lý và phát triển danh mục KHƯT được giao;
4. Thực hiện các chỉ tiêu KPI theo tháng, quý, năm của cá nhân cũng như bám sát với chỉ tiêu chung của đơn vị;
5. Nâng cao thấu hiểu khách hàng (KYC) một cách chi tiết, tỉ mỉ đảm bảo thường xuyên liên tục cập nhật thông tin và hỗ trợ khách hàng hữu hiệu;
6. Tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
7. Tiên phong bán các sản phẩm cấu trúc, SP phức tạp của Ngân dành riêng cho KH FCB và KH tiềm năng của Ngân hàng.
8. Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả ý tưởng cải tiến quy trình, hoạt động bán hàng của phân khúc FCB, TT KHCN, Vùng.

2.Quản lý chất lượng dịch vụ:

• Thực hiện bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ: 5S, 4C. của MSB, luôn bảo đảm tác phong bán hàng, hình ảnh chuyên nghiệp và chất lượng về kiến thức, chuyên môn của mình đến các KH FCB, KH tiềm năng của ngân hàng. nhằm đem đến cho khách hàng sự hài lòng khi giao dịch và sử dụng sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại đơn vị và các vấn đề phát sinh liên quan.
• Chăm sóc sau bán định kỳ, các dịp quan trọng chung và liên quan trực tiếp đến khách hàng.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp dành cho phân khúc KH FCB và các KH tiềm năng khác.
• Phát huy vai trò " Đại sứ thương hiệu" trong mỗi việc làm, mỗi hành động để góp phần quảng bá hình ảnh tốt đẹp của MSB đến gần hơn với khách hàng.

• Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp dành cho phân khúc KH FCB và các KH tiềm năng khác.

• Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro:

• Chủ động nắm bắt, cập nhật các thay đổi của văn bản nghiệp vụ nhằm đảm bảo tư vấn đúng, đủ đến khách hàng

• Thực hiện việc tuân thủ đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ và các văn bản khác của MSB.
• Thẩm định, đánh giá, kiểm tra thông tin khách hàng chính xác trước khi tiếp nhận yêu cầu mở và sử dụng dịch vụ. Kiểm soát nguồn tiền gửi, giao dịch tuân thủ đúng quy định phòng chống rửa tiền. Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro, các giao dịch đáng ngờ của KH lên lãnh đạo cấp trên.
• Thực hiện các công tác tiền thẩm định với khách hàng vay vốn, mở thẻ tín dụng tuân thủ quy định và khẩu vị rủi ro của ngân hàng, pháp luật.
• Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng theo quy định hiện hành của NHBL và MSB. Trình Lãnh đạo cấp trên phê duyệt khi vượt thẩm quyền
• Thực hiện đánh giá, phân tích khách hàng định kỳ để quản lý tốt các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình phục vụ khách hàng

• Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro (đánh giá của cán bộ trực tiếp và FCBC)

• Phát triển năng lực bản thân theo yêu cầu của lãnh đạo

• Chủ động học hỏi, tìm hiểu các thông tin, kiến thức phục vụ cho công việc;

• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, hoàn thành các bài kiểm tra định kỳ và đột xuất tại vị trí công việc đảm nhiệm.
• Có trách nhiệm kèm cặp, hướng dẫn cán bộ tại đơn vị theo phân công của lãnh đạo (đối với SRM cấp 2/3)

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,.
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ:

2. Tốt nghiệp từ Đại học trở lên ở một trong các chuyên ngành: Ngân hàng, tài chính, kế toán, kinh tế, QTKD, đầu tư, bảo hiểm, bất động sản, du lịch, khách sạn.

3. Ưu tiên ứng việc tốt nghiệp từ nước ngoài về và có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính-Ngân hàng.
4. Đối với ứng viên nội bộ có thể xem xét từ trình độ Cao đẳng trở lên và phải đáp ứng có hơn 01 năm kinh nghiệm QL và chăm sóc KH FCB với thành tích bán hàng tốt.

5. Ngoại ngữ: Toeic điểm, có khả năng hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh trình độ cơ bản;

6. Kinh nghiệm:

7. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/bất động sản.

8. Nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm về tài chính-ngân hàng thì kinh nghiệm bán hàng trực tiếp yêu cầu tối thiểu là 03 năm với thành tích bán hàng tốt.

9. Ưu tiên các ứng viên có thành tích nổi bật trong bán hàng.

10. Kiến thức:

11. Am hiểu lĩnh vực ngân hàng, các sản phẩm của NHBL và các quy trình, quy chế, quy định của NHBL và của MSB

12. Hiểu rõ về việc phân tích tài chính của Khách hàng và các xu thế phát triển ngành nghề liên quan;
13. Có khả năng trình bày và tư vấn các sản phẩm bán lẻ;
14. Có khả năng nhận biết, đánh giá các tiềm ẩn rủi ro từ khách hàng, thị trường và nội bộ để đề xuất các giải pháp quản lý hiệu quả;

15. Hiểu biết các Quy định của Pháp luật đặc biệt là các quy định liên quan đến các lĩnh vực kinh doanh của NHBL

16. Kỹ năng:

17. Năng lực chung:

18. Khả năng xây dựng mối quan hệ;

19. Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề;

20. Khả năng tiếp thị, điều tra và dự báo thị trường;

21. Năng lực chuyên môn

22. Kỹ năng tư vấn bán hàng;
23. Kỹ năng giao tiếp và truyền thông;
24. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
25. Kỹ năng thẩm định khách hàng;

26. Kỹ năng quản lý chất lượng dịch vụ

27. Các yêu cầu khác

28. Có mối quan hệ xã hội rộng, có khả năng xây dựng và phát triển quan hệ với những KH có thu nhập khá giả, các KH có vị trí XH cao,…

29. Chiều cao tối thiểu đối với nữ là 1m58 và nam là 1m68 (đặc biệt đối với ứng viên bên ngoài). Không dị tật về ngoại hình, tác phong đi lại. Có ngoại hình ưa nhìn,tác phong chuyên nghiệp.
30. Không nói ngọng, nói lắp, có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Dịch Vụ Khách Hàng,Ngân Hàng,Quản Lý Thành Công Khách Hàng

Đại Học

Không yêu cầu