1 236 Business Development jobs in Vietnam

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác trong ngành game (publisher, platform, marketing agency, nhà đầu tư…)
• Đóng góp ý kiến và hỗ trợ xây dựng các chiến lược để tiếp cận và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác của công ty.
• Nghiên cứu thị trường game (đặc biệt là mảng casual, hyper-casual, puzzle) để nắm bắt xu hướng, đề xuất cơ hội hợp tác mới
• Phối hợp với team sản xuất, marketing và vận hành game để triển khai các hoạt động hợp tác hiệu quả
• Theo dõi, phân tích hiệu quả hợp tác và báo cáo định kỳ cho quản lý

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: 9,000, ,000,000+ VND/tháng
• Review lương tối thiểu 2 lần/tháng
• Môi trường làm việc hiện đại, được tôn trọng và công nhận, có cơ hội thăng tiến
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ Lễ – Tết theo quy định Teambuilding, sinh nhật, tiệc theo mùa… và các hoạt động gắn kết
• Thưởng nóng, lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng thâm niên, lương tháng 13,.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Công ty cung cấp máy tính, thiết bị làm việc
• Cơ hội tiếp xúc với nhiều đối tác lớn trong ngành game toàn cầu

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng đến 1 năm Business Development/Marketing trong lĩnh vực Game,IT
• Hiểu biết về thị trường game mobile, đặc biệt là các dòng casual, hyper-casual, puzzle
  
  Kỹ năng giao tiếp, chủ động, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt
• Tiếng Anh lưu loát
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực doanh số và deadline

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường,Truyền Thông/Báo Chí,Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Trung cấp - Nghề

Dưới 1 năm

• JOB DESCRIPTION
• Search for partners, including Publishers, Ad Networks, and Direct Advertisers in the field of Programmatic Ads (Digital).
• Directly work with partners on automated advertising collaboration for websites and mobile apps – 100% international clients.
• Engage with direct advertisers, consult on effective campaigns, and attract advertisers to AdTrue.
• Conduct market research and identify potential markets using research tools and industry reports.
• Develop plans for acquiring new clients on a quarterly/yearly basis.
• Ensure work KPIs are met and regularly report to superiors.

• Collaborate with other departments to execute tasks efficiently.

• REQUIREMENTS

• Fulltime.
• Proficient in all four English skills.
• Logical thinking, dynamic, hardworking, goal-oriented, good teamwork skills, and eager to learn. Passionate about making money.
• Preference for candidates with experience working with Publishers, Ad Networks, and Direct Advertisers and knowledge of Digital and Programmatic Ads. Experience in Ad Networks or Digital Ads companies is a plus.
• Strong negotiation and presentation skills.
• Ability to research independently, learn quickly, develop plans, and build business strategies.

• Preference for graduates from business-related universities such as FTU, NEU, etc.

• BENEFITS

• Base salary up to 12M VND + fixed 13th-month bonus + monthly/quarterly/yearly commission with transparent percentage, and hot bonuses every quarter/year.
• Lunch allowance of up to 1 million VND, free parking.
• A state-of-the-art office at FPT Tower, fully furnished with cutting-edge tools and technology.
• Professional training and mentorship from dedicated leaders.
• Open-minded and supportive managers who welcome employees' ideas. Young, friendly Gen Z colleagues.
• Full company benefits and Labor Law entitlements, including health insurance, company trips, holidays, parties, birthday celebrations, and annual travel.
• Free coffee, tea, and pastries every day. Weekly tea-breaks.
• Various internal clubs: Football, PS5, Badminton. Entertainment areas with billiards and PS5 for relaxation after work.
• Working hours: Monday – Friday, 8:30 AM – 5:30 PM (lunch break from 12:00 PM – 1:30 PM). Weekends off (Saturday & Sunday).

Submit your CV to:

Email subject: (Your Name) + Applying for Business Development

NTQ (known as NTQ Solution) is a global IT service provider with over 14 years of experience in development, consulting, and delivering IT solutions. NTQ stands for "New Top Quality," reflecting our passion and commitment to providing world-class services that meet and even exceed customer expectations. We are present in over 20 countries worldwide, with offices in Japan, South Korea, Hong Kong, APAC, EU, and the United States.

At NTQ, everything we create is driven by passion.

We dare to push beyond all limits, motivated by a strong commitment to innovation and quality.

Business DevelopmentJOB DESCRIPTION

• Research and assist in identifying new business opportunities and potential clients;
• Support outreach efforts through LinkedIn, networking events, and other channels;
• Develop strong communication and negotiation skills through hands-on experience;
• Work closely with senior team members to understand customer needs and tailor solutions;
• Maintain accurate records of leads, prospects, and customer interactions in CRM;
• Participate in training programs to develop a deep understanding of sales strategies and client engagement

REQUIREMENTS
Must have

• Experience in running lead generation campaign through different channels (Email, Linkedin)

• Experience in working with lead generation & CRM tools

• Strong communication and interpersonal skills for building meaningful relationships with clients

• 2 year of sales B2B  experience or previous experience in the IT industry

• English: IELTS 7.0 or equivalent certification

• Problem solving skills

Nice to have

• Experience in leading Business Development Team 

• Experience in working with US/EU Market

WHY NTQ?

• Competitive salary, with consideration for salary increases based on performance and job efficiency.

• Special recognition programs and benefits for long-term employees.

• The NTQ Ranking program helps shape a clear development path for employees when joining the company.

• Focused technology development opportunities, involvement in large projects, and the application of the latest technologies.

• Work-life balance with extracurricular clubs, team-building activities, annual vacations, open space work areas, pantry, and board games.

• Insurance coverage as per regulations, including personal health insurance, health insurance for family members, maternity benefits equivalent to 75% of the salary, and an annual health check-up.

• Learning & researching culture: Support for certification exam costs, participation in internal upskilling courses, management development courses, with experts who have 15 years of experience in the software field.

Mô tả công việc

• Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, thực hiện quá trình bán các dịch vụ, sản phẩm ví whitelable của công ty cho khách hàng
• Hỗ trợ và chăm sóc trực tiếp khách hàng
• Là đầu mối của Công ty trong việc tiếp xúc với các nhóm khách hàng
• Phối hợp triển khai các chương trình Marketing, xúc tiến bán hàng
• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh
• Làm báo cáo kinh doanh hàng tuần, tháng, quý, năm
• Khảo sát, nghiên cứu và phân tích thị trường đề xuất các cải tiến cho dịch vụ phù hợp yêu cầu khách hàng

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phát triển đối tác (Partnership Development), Quản lý đối tác (Account Management), Nhân viên kinh doanh (B2B Sale Executive), Phát triển kinh doanh (Business Development);
• Có kinh nghiệm tìm kiếm và phát triển đối tác B2B;
• Có mong muốn phát triển trong lĩnh vực trung gian thanh toán;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực cao trong công việc;
• Nhiệt huyết, ham học hỏi và mong muốn phát triển sâu trong lĩnh vực Trung gian thanh toán;
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc;
• Thành thạo các công cụ Microsoft office (Excel, Word, Power Point).
• Tiếng Anh tốt

Quyền lợi

• Ứng viên có cơ hội làm việc tại một trong những công ty Fintech có tốc độ phát triển nhanh nhất hiện tại, môi trường làm việc vui vẻ, trẻ trung và đầy cởi mở. Các chế độ đãi ngộ xứng đáng được đánh giá bằng kết quả công việc và đóng góp của bản thân
• Thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh.
• Đánh giá tăng lương 1 lần/năm
• Hỗ trợ ăn trưa tại canteen Công ty (nếu có căn cứ theo địa điểm làm việc quy định).
• Được tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Du lịch hàng năm Team và công ty 2-3 lần/ năm
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và được khám sức khỏe định kỳ do công ty tổ chức
• Được cấp máy tính, phụ cấp điện thoại & trang thiết bị cần thiết phục vụ cho công việc.
• Fulltime từ thứ 2 – thứ 6, từ 9h- 18h. 1 tháng làm thêm 2-3 sáng thứ 7 (9h – 12h30 remote) theo lịch công ty

Địa chỉ văn phòng:
Golden Star, 58B Nguyễn Thị Thập, Tân Thuận, TP HCM.

About us:

Founded in 2020, Varmeta is a rapidly growing firm with a team of engineers and PhD-level experts specializing in Artificial Intelligence (AI) and blockchain, with a strong emphasis on Virtual Reality (VR) and Augmented Reality (AR) technologies. Our global clientele spans across regions such as Hong Kong, Japan, Singapore, and the UK, where we assist in the development of advanced products including Crypto Trading Platforms, Launchpads, Securities Tokenization Offerings, eWallets, and NFT Marketplaces. We are trusted by leading global brands, including Ubisoft, Hedera, and Aptos.

As we continue to expand, we encounter numerous opportunities but recognize that we need more talented individuals to join us in sharing this journey. Joining Varmeta means working alongside some of the brightest minds in the blockchain and VR/AR industries, as well as engaging in innovative experiments aimed at driving technological advancements and creativity.

About this opportunity:

The Sales/ Business Development position is responsible for the end-end sales process and being able to build up the sales pipeline from the ground up. This individual will be a highly motivated, self-starter able to identify and develop new business prospects from multiple sources including inbound marketing leads, prospect lists, discovery, and individual research. 

Key Responsibilities:

• To present VAR's services and products professionally via email, conference call
• To set up first introduction meetings
• To build lead list and perform market research
• To manage customer data on CRM
• Other tasks as requested by the manager

Qualifications and Experience:

• At least 3-4 year of experience working in a similar position
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build and maintain relationships at all levels.
• Results-driven mindset with a strategic approach to problem-solving.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Fluent in both spoken and written English (comfortable in communication with overseas customers)

Why You'll Love Working Here:

• Working directly with business owners to together define opportunities and build Go To Market strategy.
• Working on Blockchain / Metaverse Consulting Projects for International Clients
• Build your high-level valuable global enterprise connections
• Travel opportunities to many countries around the world (EU, US, AU, JP, SEA)
• Attractive salary package.
• Enjoy competitive salary, bonus according to work performance
• 13th Salary
• Assistance with operational tools and equipment.
• Health insurance program for employees provided by PVI.
• Annual health check-up from Medlatec Clinic
• Participate in social insurance after becoming an official employee
• Salary review twice a year. It means we are pushing each other to be better everyday.
• Flexible working hours, freestyle attire

Perks You'll Enjoy:

• Working in a young, super talented, and supportive team environment
• Technical, English certificate bonus
• Day-off: 12 days/year and Vietnam holidays
• Happy Hour, Football club, English club, and many exciting activities
• Company trip/ team building/ Year End Party
• Free coffee, snacks, and drinks

Our client is a Singapore-headquartered
event services company
, delivering
360° event solutions
from strategy, planning, and creative design to flawless execution. Known for
award-winning event experiences
, they partner with global brands to deliver impactful, innovative, and memorable events across Asia.

Key Responsibilities:

• New Business Generation: Identify, target, and secure new clients and partners.
• Lead Generation: Create and execute campaigns, networking activities, and partnerships to build a strong sales pipeline.
• Sales & Revenue Growth: Craft proposals, pitch tailored solutions, and close deals to achieve revenue targets.
• Client Relationship Management: Build and nurture long-term partnerships with corporates and multinationals.
• Account Management: Act as the primary contact, ensuring smooth event delivery and client retention.
• Market Intelligence: Track industry trends, competitor activity, and emerging opportunities.
• Negotiation & Budgeting: Manage costs, contracts, and vendor partnerships effectively.
• Leadership: Coordinate with event teams, vendors, and clients to ensure seamless delivery.

What We're Looking For:

• Experience:
  4+ years
  in sales / business development within
  MICE, tourism, or hospitality.
• Skills: Excellent communication, presentation, negotiation, and problem-solving abilities.
• Mindset: Entrepreneurial, proactive, and results-driven.
• Education: Bachelor's degree in business, marketing, event management, or related fields.
• Language: Fluent English (Vietnamese & other regional languages are a plus).

What We Offer:

• Competitive base salary
• 13-month salary
• Allowances for client meetings, transport, and business expenses
• Opportunity to be part of a
  fast-growing regional team
  and shape the Vietnam market entry

Apply now
: Submit your CV via LinkedIn or email

LOCATION:
AHT TECH HEADQUARTERS - 8th Floor, MITEC Building, Lot E2, Cau Giay Urban Area, Cau Giay Ward, Hanoi City.

WORKING HOURS:
From Monday to Friday (8 hours/day), flexible check-in from 8:00-8:30 AM

RESPONSIBILITIES

• Support market research activities to propose effective customer approach strategies and identify business opportunities in target markets.
• Search and build potential client lists through different digital channels.
• Reach out to potential clients via email, LinkedIn, and other digital channels.
• Follow up and nurture opportunities through consistent communication, ensuring strong client engagement.
• Drive opportunity conversion and deal closing, working in collaboration with mentors when needed.
• Collaborate with internal teams (Marketing, Delivery, Presales, etc.) to align on client needs and ensure smooth handover.
• Track and update CRM/client database regularly with lead status, pipeline opportunities, and deal progress.

REQUIREMENTS

• Fresh graduates or final-year students majoring in International Business, Business Administration, External Business, Marketing, or other relevant fields.
• Have at least 
  3 months
   of internship in B2C/B2B sales position.
• Experience in IT sales or basic understanding of IT is a plus.
• Proficient in English
   (speaking & writing) - IELTS 6.0, TOEIC 750, or equivalent.
• Strong communication, persuasion, and presentation skills.
• Proactive with a growth mindset and positive attitude.
• Ability to self-study, work independently.

BENEFITS

You will have

• Competitive salary based on skills and experience. Upto 
  8M + commission
• 2-month probation with 85% of the official salary
• Review performance according to the company rule (Twice a year)
• Be consulted and oriented on a clear career path
• Participate in internal training programs to improve skills
• Working in a friendly, dynamic and professional environment, chances to challenge yourself and fast growing in the career

With other benefits

• Social Insurance according to Labor Law
• Annual health check-up at international hospitals
• 13 days of annual leave per year
• Participation in various company events such as New Year/Year-End Party, Company Trip, Anniversary Celebration, Happy Hour, etc.
• Involvement in volunteering and team-building activities, as well as internal sports competitions (e.g., gaming tournaments, running, football, badminton, etc.)
• Have a chance for internal training programs to improve professional skills, soft skills and foreign languages
• Opportunities to obtain professional certificates

LĨNH VỰC: CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (HR)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

• Điều hành toàn diện hoạt động của công ty trong giai đoạn khởi nghiệp.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng, mở rộng quy mô nhân sự và vận hành theo đúng pháp luật về cho thuê lại lao động.
• Trực tiếp tìm kiếm, phát triển và duy trì khách hàng, đồng thời xây dựng thương hiệu công ty trên thị trường.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Địa điểm làm việc: Lê Thị Hồng Gấm, Phường Bến Thành, TPHCM. (Có đi công tác giữa các chi nhánh văn phòng).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kinh doanh & phát triển khách hàng

2. Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với các doanh nghiệp có nhu cầu thuê lại lao động.

3. Khai thác và tận dụng network cá nhân về nhân sự, quan hệ doanh nghiệp, khu công nghiệp, hiệp hội… để mang lại hợp đồng.
4. Xây dựng chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, đảm bảo doanh số mục tiêu.

2. Quản lý & vận hành

• Thiết lập bộ máy nhân sự phù hợp với giai đoạn phát triển.
• Xây dựng quy trình, SOP chuẩn hóa hoạt động cho thuê lại lao động.
• Quản lý 2 nhân viên hiện tại và định hướng mở rộng đội ngũ.

3. Chiến lược & phát triển công ty

• Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn & dài hạn.
• Xây dựng thương hiệu và uy tín công ty trên thị trường lao động.
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả, mở rộng quy mô, đa dạng hóa dịch vụ nhân sự.

4. Tuân thủ & pháp lý

• Đảm bảo hoạt động cho thuê lại lao động đúng quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản liên quan.
• Quản lý hợp đồng, hồ sơ pháp lý và các thủ tục hành chính cần thiết.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế).
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/điều hành nhân sự.
• Có kinh nghiệm quản lý nhân sự và kết hợp với tư duy kinh doanh và điều hành doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có network rộng với các phòng nhân sự, khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất.
• Trình độ tiếng Anh: giao tiếp cơ bản.
• Sẵn sàng đi công tác khi cần.
• Kỹ năng: đàm phán, thuyết phục, quản lý, lãnh đạo, hoạch định chiến lược.
• Tinh thần khởi nghiệp, khả năng chịu áp lực cao và sẵn sàng đồng hành xây dựng công ty từ giai đoạn khởi đầu.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản từ 30,000,000 VND + 5% lợi nhuận năm, cùng cơ hội thương lượng thêm khi phỏng vấn trực tiếp.
• Phúc lợi đầy đủ: Đảm bảo toàn bộ chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
• Nghỉ ngơi hợp lý: Nghỉ phép năm đầy đủ, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Thưởng hấp dẫn: Thưởng các dịp lễ, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng theo thành tích.
• Môi trường làm việc lý tưởng: Không gian làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, phát triển bản thân và sự nghiệp lâu dài.

Company And Job Overview
JAC's client is a foreign consulting firm, looking for a French Desk - Business Development & Account Manager position.

Location: Ho Chi Minh City

Job Responsibilities
Supporting the Managing Director daily, in collaboration with local team members, to deliver a comprehensive range of services, including but not limited to corporate services, accounting, treasury management, international tax planning, local tax compliance, relocation assistance, and consultancy.

As the local representative for the French Desk, assisting the Managing Director of the French Desk APAC in developing relationships within the relevant ecosystem and enhancing the desk's portfolio.

Reporting line:

• Managing Director Vietnam
• Managing Director French Desk APAC

Customers Accounts Management: Building and maintaining strong, long-lasting client relationships

• As the lead point of contact, growing portfolio of corporate and individuals' clients on all account management matters with the support of back-office team members;
• Building trusted advisor relationships with key accounts and stakeholders while ensuring timely delivery of solutions, effectively addressing challenging client requests and managing issue escalations as needed.
• Negotiating and reviewing mandate and service agreements to enhance profitability.
• Following up all the cases and inquiries generated by the Head and Manager of French Desk;

Marketing and business developpement:

• Supporting all facets of the company's business development strategy in Vietnam, with a focus on French companies looking to establish or expand their presence.
• Cultivating new business opportunities with existing clients (through upselling) and new clients while identifying areas for improvement to meet key performance indicators and budget targets.
• Establishing and nurturing partnerships with professionals, including local European Chambers of Commerce and other key institutions, through event participation and organization.
• Planning, designing, and executing marketing initiatives (e.g., seminars, presentations) to effectively promote the company's services.

Desk administrative management

• Conducting daily administrative tasks, including drafting mandate agreements, coordinating with back-office departments, reviewing financial statements and corporate documents, and performing market research and general inquiries on various topics.
• Managing monthly invoicing processes and overseeing accounts payable.
• Providing regular reports on the progress of monthly and quarterly initiatives to internal and external stakeholders.

Job Requirements

• Bachelor's degree or higher in Economics, Law, or related fields
• Minimum 4-5 years of proven experience a business advisor in the corporate services consulting industry;
• In-depth knowledge of the Vietnamese regulatory landscape and experience navigating the local market, particularly from a foreign entrepreneur's perspective
• Native French speaker (required)
• Business-level proficiency in English (required)
• CRM software proficiency (e.g. HubSpot) (required)
• Excellent interpersonal, communication, and organizational skills