681 Fashion Sales jobs in Vietnam

• Greet and assist customers in a friendly and professional manner.
• Understand customer requirements and provide personalized recommendations for fashion and apparel items.
• Achieve and exceed personal and store sales targets.
• Maintain a deep knowledge of current trends, product features, and inventory.
• Handle customer inquiries, complaints, and returns efficiently and courteously.
• Assist with visual merchandising and store presentation to create an appealing shopping environment.
• Process sales transactions accurately using the POS system.
• Maintain store cleanliness and organization.
• Assist in training new sales associates on product knowledge and sales techniques.
• Contribute to a positive and collaborative team environment.

• Minimum of 2-3 years of experience in retail sales, preferably in fashion or apparel.
• Proven ability to meet and exceed sales goals.
• Excellent customer service and communication skills.
• Strong interpersonal skills and the ability to build rapport with customers.
• Familiarity with POS systems and retail operations.
• A genuine interest in fashion and current trends.
• Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.
• High school diploma or equivalent; some college education is a plus.
• A proactive and self-motivated attitude with a strong work ethic.
• Ability to stand for extended periods and lift moderate weight.

*Mô tả công việc:

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể:
xây dựng tầm nhìn phát triển dài hạn, cụ thể hóa thành chiến lược trung và ngắn hạn phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng

2. Phát triển mô hình kinh doanh đa kênh:
triển khai chiến lược tích hợp giữa các kênh: offline, online, thương mại điện tử (TMĐT), livestream, social commerce,.

3. Tối ưu hóa chiến lược tăng trưởng từng kênh:
Phân tích đặc thù từng kênh để xây dựng chiến thuật riêng biệt: từ cách tiếp cận thị trường, chính sách giá, ưu đãi, cho đến kế hoạch marketing phù hợp.

4. Phát triển năng lực tổ chức và văn hóa kinh doanh:
Quản trị hiệu suất và phát triển năng lực đội ngũ kế thừa

5. Quản trị ngân sách và hiệu suất đầu tư:
Xây dựng, phân bổ và giám sát ngân sách cho từng kênh và duy trì biên lợi nhuận bền vững

6. Ra quyết định dựa trên dữ liệu:
Xây dựng hệ thống báo cáo dữ liệu kinh doanh, phân tích dữ liệu để ra các quyết định chiến lược

7. Tham gia hoạch định cấp tổ chức:
Là đối tác chiến lược của Ban Giám đốc, đảm bảo sự kết nối và đồng bộ giữa các trụ cột quan trọng: kinh doanh – vận hành – nhân sự – tài chính.

*Yêu cầu:

A. Bạn cần có những gì?

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng phát triển hệ thống bán hàng đa kênh hoặc vận hành tại các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, quy mô doanh thu > 300 tỷ/năm
• Tư duy chiến lược và thực thi chiến lược mãnh mẽ
• Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ lớn và xây dựng văn hóa hiệu suất cao.
• Tinh thần chủ động và đồng kiến tạo, sẵn sàng chinh phục mục tiêu thách thức

B.
Bạn sẽ hợp "gu" Calie khi bạn:

• Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội
• Luôn học hỏi & cải tiến – dẫn dắt sự đổi mới
• Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng
• Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.

*Quyền lợi:

A. Thu nhập xứng đáng với tài năng

• Lương cứng và thưởng hiệu suất, doanh thu theo năng lực, tổng thu nhập upto 100 triệu/tháng
• Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,.
• Thưởng tháng 13, thậm chí 14;15 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh – làm tốt là có thưởng to nhaa)

B. Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa

• Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
• Cung cấp trang thiết bị
• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
• Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie – làm đẹp mà không lo "viêm ví"

C. Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo

• Calier Star - Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại Calie
• Calie Meeting Weekly/Monthly - Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
• Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.
• Teabreak - Nạp năng lượng mỗi ngày.
• Đa dạng các hoạt động gắn kết - Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.

D.
Cơ hội phát triển và lan toả năng lực không giới hạn

• Leader Talk, Calier Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
• Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách Calie – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

Thời gian làm việc
:

• Thứ 2 đến Thứ 7 - Từ 08h00 đến 17h00 (Nghỉ luân phiên 02 ngày Thứ 7)
• Thời gian nghỉ trưa: Từ 11h45 – 13h00

Địa điểm làm việc
: Toà CTM 299 Cầu Giấy, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV về mail:

Liên hệ: Ms Tiền Zalo/Mobile)

• Greet and assist customers in a friendly and professional manner.
• Provide expert product knowledge and styling advice.
• Process sales transactions accurately and efficiently.
• Maintain store appearance and visual merchandising standards.
• Assist with inventory management, including receiving and stocking merchandise.
• Keep the store clean and organized at all times.
• Build rapport with customers to foster loyalty.
• Handle customer inquiries and resolve any issues promptly.
• Collaborate with team members to achieve sales goals.
• Stay updated on current fashion trends and promotions.

• Lead and motivate the sales team to achieve individual and store sales goals.
• Provide exceptional customer service, building rapport and loyalty with clients.
• Oversee daily store operations, including opening and closing procedures, cash handling, and visual merchandising.
• Ensure product knowledge among staff is up-to-date and consistently high.
• Manage inventory levels, including receiving, stocking, and conducting regular stocktakes.
• Implement and maintain store visual merchandising standards to enhance product appeal.
• Train and mentor new sales associates, fostering their professional development.
• Address customer concerns and resolve issues effectively to ensure satisfaction.
• Monitor sales performance and provide regular reports to management.
• Contribute to creating a positive and collaborative team atmosphere.

• Previous experience (2+ years) in a retail sales role, with at least 1 year in a supervisory or lead capacity.
• Passion for fashion and a strong understanding of current trends.
• Excellent customer service and interpersonal skills.
• Proven ability to lead, motivate, and manage a team.
• Strong organizational and time-management skills.
• Experience with point-of-sale (POS) systems and inventory management.
• Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.
• A proactive approach to problem-solving and achieving targets.
• High school diploma or equivalent required; a degree in business or fashion is a plus.

• Engage with customers via chat, email, and phone to provide product information and styling advice.
• Assist customers in navigating the online store and making informed purchasing decisions.
• Process customer orders accurately and efficiently.
• Handle customer inquiries, complaints, and returns in a professional and timely manner.
• Proactively reach out to customers to build relationships and drive repeat business.
• Stay up-to-date with the latest fashion trends and product knowledge.
• Achieve and exceed individual sales targets and contribute to team goals.
• Provide feedback to the merchandising team on customer preferences and market trends.
• Maintain a high level of customer satisfaction and loyalty.
• Participate in online training sessions and team meetings.

• Previous experience in retail sales, customer service, or a related field, preferably in fashion.
• A strong passion for fashion and a keen eye for style.
• Excellent verbal and written communication skills in Vietnamese and English.
• Proficiency in using online communication tools (e.g., CRM software, chat platforms, email).
• Customer-focused mindset with a friendly and helpful attitude.
• Ability to work independently and manage time effectively in a remote setting.
• Tech-savvy with the ability to learn new systems quickly.
• Reliable internet connection and a quiet workspace.
• High school diploma or equivalent; Associate's or Bachelor's degree is a plus.
• Enthusiasm for online retail and e-commerce.

• Manage and optimize product listings and descriptions for fashion and apparel items on e-commerce platforms.
• Develop and execute online sales strategies to drive revenue growth.
• Analyze sales data, customer behavior, and market trends to identify opportunities.
• Collaborate with the marketing team to support online campaigns, promotions, and social media selling.
• Monitor competitor activities and market positioning.
• Ensure a consistent brand message and high-quality customer experience online.
• Respond to customer inquiries and provide support related to online purchases.
• Manage inventory updates and ensure accurate product availability information.
• Identify and pursue new online sales channels and opportunities.
• Contribute to website improvements and user experience enhancements.

• Bachelor's degree in Marketing, Business, Fashion Merchandising, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in e-commerce sales, digital marketing, or online retail.
• Strong understanding of e-commerce platforms and online sales strategies.
• Experience with fashion or apparel retail is a significant plus.
• Proficiency in data analysis and sales reporting.
• Excellent communication, organizational, and time management skills.
• Ability to work independently and effectively in a remote work environment.
• Familiarity with SEO principles for e-commerce product listings.
• Passion for fashion and an understanding of current market trends.

• Oversee the sales performance of multiple retail stores within the assigned area, ensuring targets are met or exceeded.
• Develop and implement effective sales strategies and promotional activities to drive foot traffic and increase revenue.
• Recruit, train, mentor, and manage a team of store managers and their staff.
• Ensure exceptional customer service standards are maintained across all stores.
• Monitor inventory levels, manage stock rotation, and implement visual merchandising guidelines.
• Analyze sales data and market trends to identify opportunities for growth and areas for improvement.
• Conduct regular store visits to assess performance, provide feedback, and offer support.
• Ensure compliance with company policies, procedures, and operational standards.
• Manage area budgets, including payroll, operating expenses, and marketing initiatives.
• Foster a positive and high-performing work environment within the retail teams.
• Report on sales performance, key metrics, and market insights to senior management.

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred.
• Minimum of 5 years of experience in retail sales management, with at least 2 years in a multi-unit or area management role.
• Proven track record of successfully driving sales growth and managing retail operations.
• Strong understanding of the fashion retail market and consumer behavior.
• Excellent leadership, coaching, and team-building skills.
• Exceptional communication, interpersonal, and presentation skills.
• Proficiency in retail management software and POS systems.
• Ability to analyze sales data and translate insights into actionable strategies.
• Strong understanding of visual merchandising principles.
• Must be willing to travel extensively within the Phan Thiet region and available for flexible working hours.