93 Immigration Law jobs in Vietnam

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

Số lượng: 03

Địa điểm: Lầu 5, Tòa nhà Master, 155 Hai Bà Trưng, Phường Xuân Hòa, TP.HCM

Hình Thức: Full time

• Mô tả công việc:

• Tư vấn và thực hiện hợp đồng dịch vụ:

• Tư vấn khách hàng (KH) tiềm năng ký hợp đồng đầu tư và định cư qua các kênh: đến trực tiếp văn phòng, hotlines, Telesales, các kênh online/LiveChat, Fanpage, Zalo, Email, CTV, khác…

• Đánh giá hồ sơ, tư vấn lộ trình đầu tư, định cư phù hợp với KH.

• Tìm hiểu, cập nhật thông tin chương trình đầu tư, định cư, chính sách thị thực ở các nước.
• Chăm sóc, theo dõi KH tiềm năng đã liên hệ.

• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong quá trình thực hiện hồ sơ.
• Đảm bảo KPIs và deadline công việc.
• Tham gia sự kiện giới thiệu về các chương trình đầu tư, định cư để cập nhật thông tin chương trình định cư.

• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Hoạt động hỗ trợ tư vấn bán hàng

• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, tham gia tổ chức sự kiện quảng bá thúc đẩy hoạt động tư vấn chốt sale.

• Phối hợp với marketing sáng tạo nội dung, tạo các video hấp dẫn trên các nền tảng truyền thông xã hội như TikTok, Facebook và YouTube… nâng cao thương hiệu cá nhân của bạn và đóng góp vào hình ảnh của công ty, từ đó thu hút khách hàng tiềm năng và chốt hợp đồng.

• Kế hoạch, báo cáo:

• Đóng góp ý kiến cho việc xây dựng kế hoạch doanh số hàng tháng, quý, năm.

• Lập kế hoạch hoạt động cụ thể để phục vụ cho việc tư vấn nhằm đạt mục tiêu doanh số đã đề ra.
• Báo cáo doanh số, hoạt động tư vấn hàng tuần, tháng, quý, năm.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Yêu cầu công việc:

• Học Vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học và thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn cho các khách hàng trong các lĩnh vực: đầu tư định cư, tư vấn du học, bất động sản nước ngoài, bảo hiểm, ngân hàng hoặc các dịch vụ liên quan khác.

• Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp trên mọi nền tảng, bao gồm điện thoại, tin nhắn, email, và giao tiếp trực tiếp.

• Thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt, sử dụng lưu loát Tiếng Việt.giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

• Có kĩ năng chỉnh sửa và sản xuất video cơ bản. Tạo ra video có nội dung định cư, di trú phù hợp để thu hút khách hàng.

• Đáp ứng tiêu chí về việc quay và đăng video cá nhân đều đặn trên các nền tảng truyền thông xã hội, tạo ảnh hưởng trên các trang mạng xã hội.

• Quyền lợi:

• Mức lương cố định hàng tháng + hoa hồng cao trên mỗi hợp đồng.

• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe (Bảo Hiểm Bảo Minh) và bảo hiểm thất nghiệp tuân thủ theo luật lao động.

• Phép hàng năm gồm 12 ngày nghỉ phép, bao gồm ngày nghỉ ốm và các khoản nghỉ khác theo quy định của luật lao động.

• Chi Tiết:

• Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy, từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều,(nghỉ trưa 1 tiếng).

Lưu ý: chỉ các ứng viên đủ điều kiện sẽ được liên hệ.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Tư Vấn Bán Hàng

Trung cấp - Nghề

Không yêu cầu

With a team of registered immigration lawyers and consultants, iCanfield has many years of successful experience in processing skilled, business and family migration visas for our clients in Viet Nam, China and Hong Kong for migration to Australia, Canada, New Zealand, EU and USA. Due to our fast business expansion, we have a few immediate job positions for qualified candidates with a strong passion to win in this growing global immigration industry.

At iCanfield, you will be rewarded based on performance and results.

I. RESPONSIBILITIES:

• Sales to prospective clients: manage inbound & outbound calls and prepare proposals for prospective clients following prescribed inhouse processes and templates. Arrange customer appointments for our consultants and assist in sales closing.
• Strive to achieve individual sales targets and to contribute to team goals & targets.
• Post Sales follow-up: Collaborate with processing team to follow up and monitor the application process of the existing customers.
• Regular and timely reporting to direct manager of active cases and prospective clients in the pipeline.
• Assist other team members in all aspects of the end-to-end process for sales and marketing.
• Maintenance of iCanfield's in-house customer database; ensure customer information and follow-up actions are up to date.
• Support the Marketing team with event coordination and client invitation.

II. WHAT WE OFFER:

• Professional working environment and training programs
• International traveling associated with the job duties.
• Substantial bonus upon hitting or over hitting the target.
• Commission per sales contract.

III. REQUIREMENTS:

• A minimum of one years experience in immigration industry
• Good track sales records
• Proven knowledge and execution of successful development strategies
• A mindset of sales oriented, open minded and commitment
• Strong communication skills
• Good command of English is an advantage

Mô tả công việc:

(Mức lương: Từ 23 triệu VNĐ)

1. Job Description:

2. Identify and approach potential clients through both direct and indirect channels;

3. Advise clients on European residency and citizenship programs (Portugal, Greece, Malta, Cyprus, etc.);
4. Present and sell European real estate projects that qualify for immigration programs;
5. Manage client relationships, provide professional consultation and support clients throughout the application and investment process until successful completion;
6. Collaborate with international real estate developers, legal advisors and immigration partners;
7. Other tasks assigned by Operation Manager.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Competitive Base Salary + Commission + Hot Bonus;

• Bao Viet Premium healthcare package after the probation period

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

1. Qualifications and Requirements:

2. Bachelor's degree in Business, Finance, Law or related fields;

3. Minimum 1 year of experience in consulting European immigration programs and selling European real estate projects;
4. Fluent in English (both spoken and written);
5. Strong sales skills with a customer-oriented mindset and excellent communication abilities;
6. Honest, proactive, result-driven and able to work effectively under high pressure;

7. Team-oriented with strong problem-solving and negotiation skills.

8. Working Conditions & Benefits:

9. Compensation: Competitive Base Salary + Commission + Hot Bonus;

10. Working hours: 9:00 AM – 6:00 PM (Monday to Friday) and 9:00 AM – 12:00 PM (Saturday);
11. Professional, dynamic, and international working environment;
12. Social, health, and unemployment insurance in accordance with Vietnamese Labor Law;
13. Bao Viet Premium healthcare package after the probation period;
14. 12 days of annual leave;
15. Company trips once per year;
16. Complimentary coffee and snacks provided daily.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Tài Chính/Ngân Hàng,Tư Vấn Bán Hàng,Đầu Tư Dự Án

Đại Học

Không yêu cầu

(TUYỂN DỤNG)
Cơ hội bứt phá dành cho các Chuyên viên Tư vấn Cấp cao

Bạn có khát khao chinh phục những hợp đồng triệu đô, đồng hành cùng khách hàng tệp cao cấp và khẳng định bản thân trong lĩnh vực tư vấn định cư?

Columbus đang tìm kiếm Senior Immigration Consultant – vị trí dành cho những ai đủ bản lĩnh, đủ thành tích và muốn nâng tầm sự nghiệp.

Vị trí: Senior Immigration Consultant – Chuyên viên tư vấn định cư cấp cao

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐỊNH CƯ COLUMBUS

Địa chỉ: 207/6 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 Thứ 2 đến Thứ 6

Chi tiết công việc:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi hồ sơ/CV về email:

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

Khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tư vấn Đầu tư và Định cư năng động, có trách nhiệm và hướng đến khách hàng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại TP. Hồ Chí Minh. Ở vị trí này, bạn sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn khách hàng tiềm năng trong quy trình đầu tư và định cư tại nhiều quốc gia khác nhau, đảm bảo một hành trình suôn sẻ và thành công cho họ.

Mô tả Công việc

1. Tư vấn và Thực hiện Hợp đồng Dịch vụ

2. Tư vấn Khách hàng Tiềm năng: Tư vấn khách hàng (KH) tiềm năng ký hợp đồng đầu tư và định cư thông qua nhiều kênh khác nhau như trực tiếp tại văn phòng, hotline, Telesales, các kênh online/LiveChat, Fanpage, Zalo, Email, CTV, và các kênh khác.

3. Đánh giá và Đề xuất: Đánh giá hồ sơ và tư vấn lộ trình đầu tư, định cư phù hợp nhất với từng Khách hàng.
4. Cập nhật Thông tin: Liên tục tìm hiểu, nghiên cứu và cập nhật thông tin về các chương trình đầu tư, định cư cũng như chính sách thị thực ở các nước.
5. Chăm sóc Khách hàng Tiềm năng: Chăm sóc và theo dõi các Khách hàng tiềm năng đã liên hệ.
6. Hỗ trợ Khách hàng: Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình thực hiện hồ sơ.
7. Đảm bảo Hiệu suất: Đảm bảo đạt được các chỉ số hiệu suất công việc (KPIs) và hoàn thành công việc đúng deadline.
8. Tham gia Sự kiện: Tham gia các sự kiện giới thiệu về các chương trình đầu tư, định cư để cập nhật thông tin mới nhất.

9. Công việc Khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

10. Hoạt động Hỗ trợ Tư vấn Bán hàng

11. Hỗ trợ Kế hoạch và Tổ chức Sự kiện: Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và tham gia tổ chức các sự kiện quảng bá nhằm thúc đẩy hoạt động tư vấn chốt sale.

12. Phối hợp Marketing: Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng các nội dung sáng tạo, quảng bá chương trình.

13. Kế hoạch, Báo cáo

14. Đóng góp Kế hoạch Doanh số: Đóng góp ý kiến cho việc xây dựng kế hoạch doanh số hàng tháng, quý, năm.

15. Lập Kế hoạch Hoạt động: Lập kế hoạch hoạt động cụ thể nhằm phục vụ cho việc tư vấn, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số đã đề ra.
16. Báo cáo Hiệu suất: Báo cáo doanh số và hoạt động tư vấn hàng tuần, tháng, quý, năm.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

Yêu Cầu Công việc

• Bằng cấp:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, dịch vụ, ngôn ngữ, ngoại ngữ, giáo dục, hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên Kinh nghiệm Nước ngoài:Ưu tiên các ứng viên đã từng đi du học hoặc sinh sống ở nước ngoài.
• Chứng chỉ Tiếng Anh:Có chứng chỉ quốc tế tiếng Anh tương đương tối thiểu bậc B2 theo khung 6 bậc của CEFR.
• Tiếng Trung (Lợi thế):Biết thêm tiếng Trung là một lợi thế.
• Tin học Văn phòng:Thành thạo vi tính văn phòng.
• Kỹ năng Giao tiếp:Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục và đàm phán với Khách hàng. Yêu thích việc giao tiếp, tư vấn và chăm sóc khách hàng.
• Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm từ 06 tháng ở vị trí tương đương.
• Kiến thức Chuyên môn:Có kiến thức và kinh nghiệm tư vấn, xử lý hồ sơ đầu tư, định cư tại một trong các thị trường như Mỹ, Canada, Úc.
• Am hiểu Thủ tục (Lợi thế):Am hiểu các thủ tục định cư nước ngoài, hoặc từng đi du lịch các quốc gia trên là một lợi thế.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Tài Chính/Ngân Hàng,Tư Vấn Bán Hàng,Đầu Tư Dự Án

Trung cấp - Nghề

Không yêu cầu

Company
: Singaporean Insurtech

Responsibilities
:

Business Partnering

• Collaborate with the business to manage legal and compliance risks across all operations in Vietnam, while establishing and enforcing policies to ensure alignment with applicable regulations, ethical standards, and the company's risk appetite.
• Provide legal and compliance support on the design and distribution of both insurance and non-insurance products, including managing customer complaints.
• Work closely with regional and Group Legal & Compliance teams to escalate, report, and mitigate risks and incidents, ensuring timely reporting.
• Raise awareness of new laws and regulations and maintain systems to continuously monitor compliance.
• Conduct legal research and prepare reports and executive summaries.

Contract Management

• Lead the drafting, negotiation, and preparation of key legal documents, including contracts, agreements, memoranda, presentations, and training materials.
• Review and draft legal agreements such as NDAs, contract extensions, renewals, and terminations.
• Oversee the full contract management lifecycle, including review processes, signature governance, and the maintenance of the Thailand contract repository.

Regulatory Engagement

• Support communication with regulators, including in areas such as insurance and data privacy, ensuring readiness in response to regulatory changes.
• Implement and manage protocols for engagement with government bodies and regulators.

Risk Oversight

• Conduct periodic and proactive reviews of compliance risks, ensuring appropriate controls and safeguards are in place to detect and mitigate such risks.

Core Compliance

• Partner with senior management to lead and manage the Compliance function in-country.
• Develop and execute the annual Compliance Plan, including risk assessments and close engagement with business teams to enhance risk awareness. Provide regular updates to local and Group senior management, committees, and/or the Board.
• Ensure implementation of policies, frameworks, and controls for effective monitoring and management of compliance risks.
• Handle ad-hoc sanction screenings and due diligence checks for new business acceptance and claims payment.
• Maintain and oversee data privacy policies and related procedures.

Corporate Governance & Company Secretariat

• Advise and support the Board and senior management on corporate governance matters in Vietnam.
• Act as, or supervise, the company secretary functions for Vietnam entities as required.
• Liaise with Group General Counsel & Company Secretary on governance matters.
• Maintain accurate and up-to-date corporate records within Diligent Entities.

Requirements
:

• Qualified lawyer in Vietnam with at least 5 years of experience (private practice or in-house), preferably with experience in insurance or financial services matters.
• Excellent communication skills, written and verbal in English and Vietnamese
• Good interpersonal and collaboration skills
• Detail oriented and able to exercise sound judgement

Currently, Vexere is the largest bus ticketing platform in Vietnam, partnering with over 1,000 transport companies and covering more than 3,000 routes both domestically and internationally. We make it easy for users to search for routes, compare operators, and purchase tickets online. Customers can also view reviews from other passengers, choose their preferred seats in advance, and pay online or with cash at convenience stores nationwide.

At Vexere, we believe every organization exists to solve critical problems in society. Our company culture emphasizes community spirit and mutual support. All members are encouraged to express themselves, contribute ideas on products and strategy, and develop into future leaders.

Join our Legal team at Vexere and help lay down a strong legal foundation, support other departments in regulatory compliance, ensure transparent operations, and protect the interests of the company and its partners. Together, we play a vital role in positioning Vexere as a pioneer in digitizing the passenger transport industry in Vietnam.

JOB DESCRIPTION

1. Contract-related Legal Work

2. Negotiate, draft, and review a wide range of contracts (service, technology, SaaS, OTA partnership, e-commerce, payment integration, purchase & sale, etc.).

3. Provide official legal opinions with clear reasoning and highlight risks before documents are submitted for signature.

4. Monitor contract execution, approval flows, and ensure proper storage in line with internal procedures.

5. Internal Legal Consulting

6. Advise departments on laws and regulations related to technology products, digital platforms, payment solutions, and operations.

7. Anticipate legal issues, analyze scenarios, and propose practical, business-oriented solutions.

8. Review internal policies, documents, and communications with potential legal implications to ensure compliance and minimize risks.

9. License & Legal Document Management

10. Handle applications for new/renewal/amendments of business licenses, software/IT-related licenses, and other regulatory requirements.

11. Manage corporate documents including business licenses, sub-licenses, company charters, resolutions, etc.

12. Maintain physical and digital filing systems with accuracy, security, and compliance to retention schedules.

13. Compliance & Risk Management

14. Support the Legal team in implementing compliance frameworks related to data privacy, cybersecurity, e-commerce, and consumer protection.

15. Monitor regulatory changes affecting technology platforms and propose necessary adjustments.

16. Assist management in risk assessments and audits when required.

17. Other Duties

18. Perform other assignments as required by the Head of Legal or company leadership.

REQUIREMENTS

1. Legal Background

2. Bachelor of Laws required. Master of Laws (LL.M.) or postgraduate degree in Law is a strong advantage.

3. Lawyer Training Certificate or having passed the Vietnamese Bar Apprentice Examination is highly preferred.
4. Solid knowledge of Civil Law, Commercial Law, Enterprise Law, Labor Law, and general corporate operations.
5. Familiarity with industry-specific regulations, especially:
6. Software & Information Technology law (data protection, cybersecurity).
7. E-commerce and OTA (online travel agency).
8. Digital/online payments, e-wallets, and intermediary payment services.

9. Advertising, consumer protection, and regulations on digital platforms.

10. Professional Experience

11. 3–5 years of professional experience in legal & compliance, preferably in technology, e-commerce, OTA, or software companies.

12. Proven track record in contract negotiation and risk assessment, including SaaS agreements, OTA partnerships, and payment integration contracts.

13. Experience working with state authorities in licensing, IT-related compliance, and corporate filings.

14. Core Legal Skills

15. Ability to quickly analyze documents and clearly articulate legal risks with evidence-based reasoning.

16. Strong drafting skills: precise, structured, and detail-oriented.

17. Confidence in defending legal positions in cross-functional and external discussions.

18. Soft Skills & Attitude

19. Clear communication (verbal & written), logical reasoning, and critical thinking.

20. Professional integrity, confidentiality, and resilience in high-pressure situations.
21. Service-oriented but assertive when safeguarding company interests.

BENEFITS

At Vexere, we look for "right people"—those with logical thinking, a positive and consistent mindset, curiosity for new things, active listening, humility, and a strong sense of responsibility. Alongside this, we strive to continuously enhance the quality of life for our team with the following benefits:

Compensation

• Competitive salary based on capabilities + Quarterly KPI performance bonus.
• Salary review twice a year.
• Clear promotion path aligned with your strengths, with opportunities to move into key positions.

Other Benefits

• Full participation in social, health, and unemployment insurance as per regulations; official contract after probation.
• 12 annual leave days/year; +1 additional day every 3 years; leave can be carried over for 2 years or converted to cash.
• Annual general health check.
• Discounted bus ticket policy for employees.
• Personal loan and salary advance policy.
• Sick leave, maternity, and bereavement policies.
• Employee referral bonus.
• Personal development training allowance: up to 18 million VND/year.

Working Hours

• Hybrid working model (flexible between office and home).
• Working hours: 8:30 AM – 6:00 PM, Monday to Friday + Saturday mornings.

Team Activities

• Access to company sports clubs.
• Monthly team-building activity budget.
• Company trips, team building events, year-end parties.
• A youthful, dynamic office culture: a healthy, open, and supportive working environment with passionate young professionals.

Learn more about us: Review về Vexere

HOW TO APPLY

For more information, please contact our HR Department:

• Email: 
  
• Phone/Zalo: Nhân)
• Workplace: CirCO Hoang Dieu – H3 Building, 384 Hoang Dieu, Khanh Hoi Ward, HCMC (District 4)
• Follow Vexere Careers to stay updated on job openings and more exciting news.

Grow Beyond UR Job with URC Create UR journey in a workplace where your growth goes beyond UR job. Thrive in an environment filled with fun, collaboration, and fulfillment as we delight everyone with good food choices.

Universal Robina Corporation is looking for a
Legal Compliance Officer.

The Legal Compliance Officer ensures that the organization operates within the law government regulations. This role involves developing and overseeing compliance reviews, advising on legal risks, and fostering a culture of ethical conduct. The officer acts as a key liaison between the company and legal consultants, law firms and regional legal team from head office.

Legal Compliance Officer is based in HCMC office but may need to travel to different offices, plants as needed in the course of fulfilling his/her role.

What are the Roles and Responsibilities?

Legal Compliance:

• Enforce legal compliance across all departments in the business unit.
• Handle review of contracts with internal and external parties as needed.
• Control trademark registration for all URC brands and ensure compliance with Intellectual Property regulations. Coordinate with IP lawyers for trademark infringement cases.
• Ensure updated corporate registration documents such as Enterprise Registration Certificate (ERC), Investment Registration Certificate (IRC), company stamp, Representative Office licenses, and other legal filings required for company operations.
• Support other departments as needed on their legal compliance tasks.
• Participate and lead projects as assigned by direct superior as related to legal compliance.
• Provide advice and support as needed with third parties as assigned.

Administrative Functions:

• Annual budget for legal
• Regular risk assessment related to legal compliance
• Coordinate with regional legal team from head office on necessary documentation
• Other ad-hoc relavant tasks assigned by superiors.

What are the Qualifications?

• At least a Bachelor's degree in Law or equivalent
• 3-5 years' experience in legal compliance, legal risk management or regulatory affairs
• Strong knowledge of Vietnam's legal environment
• Good analytical, problem-solving and interpersonal skills
• High ethical standards and with good attention to details.
• Good at Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• Fair in English skill, both in speaking and writing skills.

Apply with us today and join us in delighting our employees, customers, consumers, and communities with good food choices

NOTE:
Universal Robina Corporation does not collect fees throughout our recruitment process and does not collaborate with any travel agency or third party to provide accommodation or other services to job applicants. All URC recruitment processes happen in our respective offices or plants. Recruitment processes are only carried out by our Talent Acquisition teams with an official corporate email address.

I. Job Summary

Independently provide compliance & business advisory services to international clients wishing to invest in Vietnam; directly implementing the required application of legal and tax registrations/ establishments/ investment procedures or post-licensing procedures for client projects, ensure that all projects are delivered on-time, within scope and budget. 

II. Responsibilities

• Research and consult on compliance/ regulation, investment and tax issues, scenarios and alternatives for our existing and potential international clients wishing to invest in Vietnam;
• Provides compliance & business advisory services to foreign investors in establishing and operating foreign businesses in Vietnam or post-licensing for FDI/FIE. Analyze new and existing business models for clients.
• Must be able to develop strategic program and project goals, solution for legal issues in relation with client project; Develop a detailed project plan & to monitor and track progress
• Implement legal and tax registrations/establishments/investment procedures for our clients;
• Prepare and/or review proposed investment & compliance methods, resolutions, contracts, other legal documents and projects for clients a timely and consistent manner
• Work independently and/or with other service delivery teams with existing and potential clients and advise over issues affecting their investment plans for Vietnam.
• Liaise and strengthen relationships with local contacts and suppliers (included but not limited to government bureaus at all level, legal, tax and other contacts)
• Contribute to business development and marketing opportunities and activities.
• Support Head of Department in legal documentation necessary for internal companies 's business operations.
• Advise and implement our firm's registration procedures and other legal, tax, HR and IP matters as required;
• Any other engagement or project as advised by the line supervisor/Manager.

III. Direct Reporting Lines

Directly report to:  Legal Manager

IV. Job Requirements

Education:

• Bachelor of law (LLB)
• Lawyer Practicing Certificate is a plus

Knowledge:

Company law, Investment law, Civil Law, Foreign investment; Corporate Governance and Compliance

Have sufficient knowledge and experience in consulting the set-up and operation of foreign businesses in Vietnam

Professional experience:

• At least 4 years' working experience as an In-house Legal Counsel OR 3 years in similar service companies/ law firms
• Have sufficient knowledge and experience in consulting the set-up and operation of foreign businesses in Vietnam
• Working experience in foreign companies is an asset

Skills:

• Advanced English Skill is A MUST
• Communication skills, Attention to detail, Research and analysis, Creative problem solving, Resilience and self-confidence

Others:

Willing to travel if required

V. Benefits:

• Social, Health, and Unemployment Insurance contributions.
• Annual leave: minimum 12 paid days per year (increases with seniority).
• Public holidays (as regulated by the government).
• Maternity, sick leave, and other statutory leave.
• Training and professional development support.