2 698 Java Developer jobs in Vietnam

Mô tả công việc

*Nếu bạn đam mê xây dựng hệ thống ERP/CRM/ITSM, thích giải bài toán nghiệp vụ phức tạp và làm việc trong môi trường công nghệ hàng đầu – đây chính là cơ hội dành cho bạn *

• Hiểu rõ mô hình nghiệp vụ, thiết kế luồng xử lý, và triển khai logic kỹ thuật dựa trên hệ
• thống nền tảng low-code.
• Xây dựng, tích hợp và tùy biến hệ thống flatform (ERP/CRM/ITSM).
• Yêu cầu tư duy hệ thống mạnh, khả năng phân tích yêu cầu và chủ động đề xuất giải pháp
• kỹ thuật phù hợp.
• Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ, mô hình dữ liệu (ERD) và đề xuất giải pháp kỹ
• thuật phù hợp.
• Viết tài liệu kỹ thuật, test case cho unit test và phối hợp kiểm thử

Yêu cầu công việc

• 1-3 năm kinh nghiệm
• Khả năng đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ, mô hình ERD, hiểu luồng xử lý nghiệp vụ.
• Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc module hoặc hệ thống backend là lợi thế lớn.
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình (JavaScript) và SQL.
• Cẩn thận, tư duy hệ thống tốt, có kỹ năng viết tài liệu và kiểm thử.
• Tư duy logic, phân tích vấn đề và kỹ năng làm việc nhóm tốt.

Tại sao bạn yêu thích làm việc tại đây

• Mức lương cạnh tranh, review định kỳ 3-6 tháng/lần
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi công nghệ mới
• Tham gia các dự án ERP/CRM quy mô lớn

*Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 08:30 – 17:30
Địa điểm: Số 1 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội *

• Working Location: Ho Chi Minh City
• Number of vacancies: 2
• Level: Middle, Senior
• Roles: Backend

JOB OVERVIEW AND RESPONSIBILITY

JAVA Developers will be involved in the architecture, development, and maintenance the Backend of our products.

• Develop the backend server architecture.
• Integrate new features to the frontend.
• Ensure server scalable, persistency, communication and logic to support a high number of concurrent users.
• Improve security-relevant components.
• Optimize server architecture, code, data structure, bandwidth, memory and CPU usage.
• Writing and maintaining fast code, detailed technical design and documentation.

MUST HAVE SKILLS AND EXPERIENCE

MUST HAVE

• +3 years of experience in Java as backend developers.
• Experience working with Spring Boot, gRPC.
• Proficient with NoSQL, Caching, Unit test.
• Familiar with Message broker.

NICE TO HAVE

• Have a good product mindset.
• Good at algorithms.
• Experience in developing game server systems.
• Understand the operation mechanism of game engine.
• Have knowledge of security for large systems.
• Proficient with GIT.
• Good understanding with Docker, Kubernetes.
• Familiar with SQL systems.
• Familiar with Kafka, RabbitMQ, and NATS messaging systems.
• Adapt to high pressure at work.

REPORTING TO

• Technical Lead

INTERVIEW PROCESS

• Tech Interview + Test
• HR Interview

Java Developer

Location: Rox Tower, Nguyen Chi Thanh, Hanoi

○  

1. RESPONSIBILITY

●   Collaborate with cross-functional teams to design and implement robust backend services.

●   Employ modern Java technologies to improve system performance, security, and scalability.

●   Maintain a clean codebase with adherence to industry best practices for upgradability and maintenance.

●   Contribute to code reviews and apply debugging skills to ensure system reliability.

●   Promote a team culture that values diversity, equity, inclusion, and respect.

○  
2. REQUIREMENTS

●   Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field.

●   Minimum 3 years of experience with Java 8 or newer.

●   Mastery of Java core, OOP, data structures, and algorithms.

●   Proficiency with Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, etc.).

●   Solid experience with SQL databases.

●   Knowledge of testing methodologies and frameworks.

●   Hands-on experience with AWS, Docker, Kubernetes (K8S).

●   Versed in version control (Git, SVN).

●   Familiarity with build and project management tools: Maven, Gradle, Jira, Confluence, etc.

●   Understanding of microservices architecture.

●   Ability to identify and frame issues that can be addressed with AI solutions, Skilled in presenting and explaining complex AI concepts to non-experts

○  
3. BENEFITS

At SmartOSC, we offer the best to your values

●   
Attractive salary package: upto 45M/ month

●   Salary review twice a year

●   Flexible working hour

●   Premium health care

●   Working in One of the largest
digital transformation agencies
-
A professional
English environment

●   Free English, Japanese
,
and professional training packages

●   Firm's Certified Qualifications Sponsorship for career development

●   Annual company trip inside or outside Vietnam

●   Other fun activities: happy hour, quarterly team building, football club, yoga club, swimming club, charity activities, etc.

●   Free entertainment parties: Birthday party, Anniversary party, Sum-up Party, Year-End Party, etc. 

○  
4. TO APPLY

Please submit your CV to

Our Company

We're Hitachi Digital Services, a global digital solutions and transformation business with a bold vision of our world's potential. We're people-centric and here to power good. Every day, we future-proof urban spaces, conserve natural resources, protect rainforests, and save lives. This is a world where innovation, technology, and deep expertise come together to take our company and customers from what's now to what's next. We make it happen through the power of acceleration.

Imagine the sheer breadth of talent it takes to bring a better tomorrow closer to today. We don't expect you to 'fit' every requirement – your life experience, character, perspective, and passion for achieving great things in the world are equally as important to us.

Responsibilities:

•
Develop and maintain web and mobile applications using Angular and Capacitor for iOS and Android platforms.

• Design, implement, and maintain backend services using Java Spring Boot and microservices architecture.

• Deploy, manage, and scale applications on Azure Kubernetes Service (AKS).

• Utilize MongoDB for database management and implement caching solutions with Redis.

• Manage data storage using Azure Blob Storage and Azure SQL Server.

• Integrate Azure Service Bus for messaging and collaborate with Salesforce for CRM functionalities.

• Implement push notifications using OneSignal.

• Conduct vulnerability assessments and resolve issues using Snyk for SAST/DAST.

• Address and resolve security vulnerabilities identified during pentesting.

• Work with Oracle DB and Oracle Forms, which is a plus.

• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and launch new features.

• Ensure the performance, quality, and scalability of applications.

• Debug and resolve technical issues and bugs.

• Maintain high code quality and adhere to best practices.

Requirements:

• Proven experience as a Full Stack Developer or similar role - have 2+ years of experiences.

• Strong proficiency in frontend technologies, particularly Angular and Capacitor for web and mobile application development.

• In-depth knowledge of backend technologies, specifically Java Spring Boot and microservices.

• Experience with container orchestration using AKS.

• Proficiency in MongoDB, Redis Cache, and Azure Blob Storage.

• Experience with Azure SQL Server.

• Familiarity with Azure Service Bus and Salesforce integration.

• Experience with OneSignal for push notifications.

• Understanding of SAST/DAST methodologies and experience with tools like Snyk.

• Experience in addressing and fixing pentesting findings.

• Knowledge of Oracle DB and Oracle Forms is a plus.

• Strong understanding of version control systems such as Git.

• Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Willing to work onsite in district 7 or any district of HCMC (allowances will be provided).

Immediate start is preferred.

About us

We're a global, team of innovators. Together, we harness engineering excellence and passion to co-create meaningful solutions to complex challenges. We turn organizations into data-driven leaders that can make a positive impact on their industries and society. If you believe that innovation can bring a better tomorrow closer to today, this is the place for you.

#LI-NL1

Championing diversity, equity, and inclusion

Diversity, equity, and inclusion (DEI) are integral to our culture and identity. Diverse thinking, a commitment to allyship, and a culture of empowerment help us achieve powerful results. We want you to be you, with all the ideas, lived experience, and fresh perspective that brings. We support your uniqueness and encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our team.

How we look after you

We help take care of your today and tomorrow with industry-leading benefits, support, and services that look after your holistic health and wellbeing. We're also champions of life balance and offer flexible arrangements that work for you (role and location dependent). We're always looking for new ways of working that bring out our best, which leads to unexpected ideas. So here, you'll experience a sense of belonging, and discover autonomy, freedom, and ownership as you work alongside talented people you enjoy sharing knowledge with.

We're proud to say we're an equal opportunity employer and welcome all applicants for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, age, disability status or any other protected characteristic.
 Should you need reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know so that we can do our best to set you up for success.

WALA-ICT is seeking a highly motivated Backend Software Engineer with expertise in Spring Boot, and a strong foundation in Java. In this role, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining the core functionalities of our applications, ensuring optimal performance, reliability, and security. You will collaborate closely with both front-end engineers and other backend developers to deliver a seamless user experience.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain robust and scalable backend systems utilizing Java, leveraging Spring Boot frameworks for efficient development with Java.
• Develop and implement secure and efficient APIs utilizing RESTful principles and best practices.
• Integrate with various databases and data sources to ensure efficient data access and manipulation.
• Implement robust security measures to protect sensitive data and applications, adhering to industry best practices.
• Write clean, maintainable, well-documented, and well-tested code that adheres to established coding standards in Java.
• Conduct thorough unit testing and integration testing procedures to ensure the quality and functionality of backend systems.
• Collaborate with front-end engineers and other backend developers to ensure seamless integration and functionality across the application stack.
• Stay up-to-date with emerging trends and technologies in the backend development landscape, including cloud-based solutions, containerization technologies, and advancements in Java ecosystems.

Qualifications:

• A minimum of 1 year demonstrable experience in backend development, with a strong foundation in Java
• Experience with Spring Boot for Java backend development, leveraging object-oriented programming principles.
• In-depth understanding of relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB).
• Experience with API development principles and best practices (RESTful APIs).
• Experience with security best practices and methodologies for backend development.
• Proficiency in writing clean, maintainable, well-documented, and well-tested code in Java.
• Familiarity with unit testing frameworks (e.g., Jest, Mocha) and integration testing tools.
• Excellent communication and collaboration skills.
• A natural aptitude for learning new technologies and swiftly resolving challenges.

Desirable:

• A tertiary qualification in a Software or IT-related field, such as Computer Science, Information Technology, or a related discipline with demonstrably equivalent technical experience.
• Experience with cloud-based solutions (e.g., AWS, Azure, GCP) and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes).
• Proficient written and verbal communication skills in English or Korean (preferred).

Additional Information

WALA-ICT offers a comprehensive and competitive compensation package, including:

• Attractive salary
• Full salary during probation period
• 13th-month bonus
• 40-hour work week, 8-17h Monday-Friday
• Open-minded, friendly, positive, transparent, and agile work environment

We invite passionate and talented individuals to join our team and contribute to the development of robust and scalable backend systems. If you are eager to leverage your skills in Spring Boot and Java in a dynamic and collaborative environment, we encourage you to apply

Location: Hanoi, Vietnam

Mô tả

- Phát triển sản phẩm phần mềm trên nền tảng Java Struts, Spring, NodeJS, ReactJS… cho các dự án về chuyển đổi Co sở dữ liệu của Chính phủ.

- Được tham gia sâu vào các giai đoạn của một dự án như: phân tích, thiết kế, lập trình, kiểm thử, bảo trì phần mềm

- Lập trình các module theo thiết kế và theo công việc được phân công trong dự án tham gia

- Chịu trách nhiệm xây dựng và đóng gói sản phẩm theo các phiên bản

- Tài liệu hóa các đặc tả thiết kế và các chức năng

- Cung cấp sản phẩm phần mềm đúng hạn, đúng chất lượng.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Công nghệ máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với các project liên quan trên nền tảng Java Struts hoặc Java Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security, SOAP Service, Rest Service, NodeJs.

- Có Kinh nghiệm, hiểu biết kiến trúc SOA, Microservices; ESB là một lợi thế.

- Hiểu biết về HTML5/CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap.

- Hiểu biết về một trong các framework JS như Angular, React, VueJS,… là một lợi thế

- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu SQL Server, Oracle, My SQL: Tự thiết kế cơ sở dữ liệu, viết store procedure, function và các script.

- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý source như SVN, Git hoặc . là 1 lợi thế.

- Có khả năng làm việc độc lập và teamwork

Quyền lợi và chế độ

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI.

- Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc.

- Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ.

- Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm.

- 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.

- Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú.

- Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất.

- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

- Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên.

Please email your CV to

BiPlus tìm kiếm Java Developer có mong muốn phát triển trở thành quản lý nhóm phát triển phần mềm trong tương lai. Bạn sẽ bắt đầu với vai trò là một Developer ở trong team, trong đó được định hướng, đào tạo, huấn luyện bài bản, đầy đủ để xây dựng kỹ năng, sự tự tin để tham gia vào các vai trò quản lý với một lộ trình rõ ràng.

Mục tiêu công việc trong 3-6 tháng của bạn:

• Tự tin trao đổi với khách hàng, làm rõ yêu cầu, lên giải pháp và tư vấn cho khách hàng
• Tự tin dẫn dắt Scrum team phát triển sản phẩm một cách hiệu quả và khách hàng hài lòng cao.
• Thuần thục dẫn dắt các sự kiện Scrum, sử dụng dữ liệu trong việc điều hành.
• Tự tin với khả năng leadership trong việc tạo ảnh hưởng, dẫn dắt team, khả năng phản hồi hiệu quả, giải quyết xung đột,…

Mô tả công việc

Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm, bao gồm:

• Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng giải pháp
• Tham gia phát triển cùng với nhóm phát triển.
• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong tháo gỡ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó.
• Tham gia hoạt động đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình.
• Tham gia các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục
• Tham gia hoạt động điều hành, quản lý và xây dựng nhóm

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học hoặc được đào tạo bài bàn về chuyên ngành CNTT.
• Có 4-5 năm kinh nghiệm làm việc trong dự án phần mềm.
• Ngôn ngữ lập trình chính Java: 3 năm kinh nghiệm làm việc với Java (JDK 8 trở lên), nắm vững OOP, các mẫu thiết kế (Design Patterns) và nguyên tắc SOLID.
• Làm việc thành thạo với Spring Framework: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, và Spring Security.
• Có thể làm với các ngôn ngữ frontend là một lợi thế
• Có kinh nghiệm thiết kế hoặc phát triển các ứng dụng với kiến trúc Microservices.
• Hiểu biết và thành thạo về các hệ cơ sở dữ liệu quan hệ: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB.
• Có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes trong việc triển khai và quản lý dịch vụ.
• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm với các công cụ DevOps như Jenkins, GitLab CI/CD, và quản lý mã nguồn bằng Git.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm Agile.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
• Cam kết, ham học hỏi.
• Mong muốn phát triển trở thanh quản lý, lãnh đạo.

Đãi ngộ

• Mức lương khởi điểm: 30 – 40 triệu.
• Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
• Đánh giá năng suất và xét tăng lương 1 lần/năm.
• Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
• Được đào tạo, huấn luyện để có thể đảm nhận được vai trò quản lý.
• Khám sức khỏe định kỳ; thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp.
• BHXH, nghỉ lễ theo quy định.
• Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn.
• Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
• Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, …
• Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
• Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,…
• Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng).

Địa điểm làm việc

Văn phòng BiPlus Hà Nội – Tầng 3, số 85 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thời gian làm việc

Sáng 8h00 – 12h00, chiều 13h30 – 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6.

Liên hệ ứng tuyển

Ms. Luyến –  – Zalo, Whatsapp).

MAIN RESPONSIBILITIES

• Plan, develop, and maintain web and mobile apps supporting our products in the entertainment industry for massive user traffic in the APAC market.
• Design and optimize backend systems for high-performance gaming applications.
• Build and maintain APIs for seamless frontend-backend communication.
• Ensure system security and scalability for large-scale web systems.
• Collaborate with game designers and developers to deliver high-quality products.
• Stay updated on core technologies and suggest improvements.
• Research and apply new technologies to enhance products.

MUST HAVE SKILLS AND EXPERIENCE

• At least 2 years of experience with Java.
• Develop backend server systems effectively.
• Understand and implement algorithms and assess algorithm complexity.
• Ensure security for large web systems.
• Handle Protobuf and gRPC for microservices communication.
• Use GIT for version control.
• Work well both independently and in a team.
• Adapt to high-pressure environments.
• Familiarity with Spring Boot.

PREFER IF CANDIDATE HAVE

• Work with messaging systems: Kafka, RabbitMQ, ZeroMQ.
• Use Docker and Kubernetes for containerization and deployment.
• Have a good product mindset focused on user experience.
• Knowledge and working in caching.
• Knowledge about design patterns.

If you are interested, share your updated resume at

. Feel free to share this opportunity with anyone in your network who might be a good fit.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you

Job description

ABOUT THE JOB

Develop and maintain Java-based web applications and APIs.

Design scalable, efficient, and secure solutions in line with best practices.

Write clean, maintainable, and well-documented code.

Work closely with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.

Ensure database integrity and optimize performance, particularly with Oracle SQL.

Utilize source control and defect tracking tools for efficient development workflows.

Implement unit testing using JUnit and mock frameworks to ensure robust code quality.

Troubleshoot, debug, and resolve application issues in a timely manner.

Continuously learn and apply best practices to improve development efficiency.

ABOUT YOU

Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology or a related field.

At least 5+ years of experience in Java Web/API development.

Strong knowledge of Java Web & Enterprise (EE) technologies.

Proficiency in SQL, particularly Oracle databases.

Experience with source control and defect tracking tools.

Hands-on experience with unit testing frameworks like JUnit and mock frameworks.

Intermediate-level proficiency in English communication.

Independent, responsible, and self-motivated, with a strong commitment to achieving superior results.

Strong communication skills with the ability to present complex ideas clearly and concisely.

Previous experience as a Tech Lead or Team Leader is a plus.

Experience with JSF and frontend development, and exposure to large-scale enterprise are preferred.

Familiarity with microservices architecture and cloud computing.

WHY AMARIS?

At Amaris Consulting, we believe in creating a thriving, positive workplace where every team member can grow, connect, and make a real impact. Here's what you can expect when you join our dynamic community:

Global Diversity: Be part of an international team of 110+ nationalities, celebrating diverse perspectives and collaboration.

Trust and Growth: With 70% of our leaders starting at entry-level, we're committed to nurturing talent and empowering you to reach new heights.

Continuous Learning: Unlock your full potential with our internal Academy and over 250 training modules designed for your professional growth.

Vibrant Culture: Enjoy a workplace where energy, fun, and camaraderie come together through regular afterworks, team-building events, and more.

Meaningful Impact: Join us in making a difference through our CSR initiatives, including the WeCare Together program, and be part of something bigger.

Equal opportunity

Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.