4 081 Online Retail jobs in Vietnam

Working Location:

16th, 34 Road, Tran Nao Street, An Khanh Ward, Thu Duc City, HCMC.

Department:

Revenue

Line report:

Country Director

Responsibilities

1. Financial & profit management:

• Budgeting, growth planning, and profit optimization, P&L Management.
• Monitor and report sales figures, customer metrics on a daily, monthly, and quarterly basis.
• Take full responsibility for the profit and loss (P&L) of the assigned stores.

2. Team development & customer service:

• Train personnel to improve service quality. Develop highly engaged, customer-centric and result-oriented sales team.
• Recruit, train and develop a strong and sustainable talent pools.

3. Retail Operations & Displays:

• Ensure the store always meets high standards of display and sales.
• Execute excellent Store operational standards.
• Ensure Store Managers/ Retail Managers implement and execute daily, weekly, and monthly operational checklists

4. Inventory Management & Market Trends:

• Forecast, allocate products, and track demand to optimize operations and ensure reasonable supply.

5. Trade marketing & promotions:

• Plan promotions monthly/quarterly, allocate products accordingly to optimize efficiency.
• Proactively monitor and survey retail market trends, competitions to provide prompt commercial and sales plan.

6. New store opening:

• Planing for new Location (A-A+),expand, recruit and train staffs.
• Participate in new project development where appropriate like introducing new brands, building new stores or renovate existing stores.

7. Other Responsibilities:

• Coordinate with the Inventory Management and Store Compliance teams to conduct store audits in accordance with company regulations.
• Contribute ideas and initiatives, and work closely with Corporate and Marketing teams.
• Perform other tasks and assignments from the Line Manager based on business needs.

Qualifications

1. Education: College degree or higher, preferably in Business Administration, Retail Management, or related fields.
2. Personality: Detail-oriented, honest, responsible, eager to learn, and able to work independently.
3. Knowledge: Understanding of the retail market, consumer trends, and regulations related to retail operations.
4. Experience in the cosmetics market is an advantage.
5. Communication Skills: Strong communication skills in both Vietnamese and English.
6. Technical Skills: Data analysis skills and proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and Google Workspace (Sheets, Slides, Docs)

Hạn nộp: 25/08/2025 Mức lương: triệu

Nộp hồ sơ ứng tuyển

THÔNG TIN CƠ BẢN

Số lượng

1

Nơi làm việc

Quận 1 - TP HCM

Giờ làm việc

Giờ hành chính

Loại hình

Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề

Kinh doanh & tiếp thị

Vị trí

Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật

15/07/ :23

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

hiệm vụ 1:

• Duy trì quan hệ vs khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
• Tổ chức tìm kiếm, khai thác khách hàng cũ và mới, khách hàng trong hệ sinh thái của Tập đoàn & khách hàng bên ngoài.
• Xây dựng biểu giá, chương trình cho các gói tour nằm trong hệ sinh thái dự án và bên ngoài (nếu có).
• Tiếp cận khách hàng mục tiêu, tìm hiểu nhu cầu và thiết kế các sản phẩm phù hợp.
• Cập nhật thường xuyên cho đối tác, khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm, chính sách giá công ty đang triển khai.
• Tổ chức xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu đối tác, khách hàng, sản phẩm, hợp đồng.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh của phòng và đưa ra các giải pháp kịp thời để điều chỉnh cho phù hợp nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.

Nhiệm vụ 2:

• Xây dựng kế hoạch Kinh doanh nhằm phục vụ các mục tiêu phát triển và đạt được kết quả Kinh doanh mà Công ty đề ra
• Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định khả năng bán hàng và đánh giá nhu cầu của khách hàng
• Tích cực tìm kiếm các cơ hội bán hàng mới thông qua gọi điện lạnh, mạng và phương tiện truyền thông xã hội
• Tổ chức các cuộc họp với khách hàng tiềm năng và lắng nghe mong muốn và mối quan tâm của họ
• Chuẩn bị và cung cấp các bài thuyết trình phù hợp về sản phẩm và dịch vụ

Nhiệm vụ 3:

• Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự
• Triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên về chiến lược kinh doanh Lữ hành & MICE, định hướng cho nhân viên về thị trường MICE nội địa và quốc tế.
• Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên cũ và mới.
• Đưa ra kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc nhân sự tốt nhất.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.

Phụ cấp cơm trưa,

Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn.đầy đủ theo chính sách công đoàn

Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học
• Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, có kỹ năng tổ chức tốt công việc hành chính, sử dụng thành thành thạo ngoại ngữ, vi tính phụ vụ công việc
• Phẩm chất cá nhân: Làm việc có tinh thần đồng đội, hỗ trợ nhau trong công việc. Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ
• Kinh nghiệm: 02 trở lên ở vị trí tương đương.

YÊU CẦU HỒ SƠ

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên

Liên hệ zalo Mr Lộc

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

1. Phát triển Mạng lưới Cửa hàng

2. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới cửa hàng, bao gồm việc tìm kiếm, đánh giá vị trí và nâng cấp mô hình cửa hàng hiện có.

3. Chuẩn hóa Hình ảnh Thương hiệu tại Điểm bán

4. Chuẩn hóa và giám sát hình ảnh bán lẻ trên toàn hệ thống, bao gồm thiết kế cửa hàng, vật liệu trưng bày, trang trí khu vực sản phẩm và các cửa hàng chuyên doanh.

5. Đảm bảo mọi điểm bán đều tuân thủ các tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu đã đề ra.

6. Quản lý Cơ sở hạ tầng & Chi phí

7. Quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng bán lẻ, từ giai đoạn thiết kế đến thi công.

8. Kiểm soát chặt chẽ chi phí và tiến độ của các dự án mở rộng, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.

9. Tối ưu hóa Hiệu suất Điểm bán

10. Tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực tại cửa hàng để nâng cao doanh số và tăng hiệu quả sử dụng diện tích.

11. Cải thiện trải nghiệm mua sắm của khách hàng thông qua việc tối ưu hóa không gian và cách bài trí sản phẩm.

12. Phối hợp Liên phòng ban

13. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Bán hàng, Marketing và Thương hiệu để triển khai các chiến lược bán lẻ một cách đồng bộ và hiệu quả nhất.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

2. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản lý Bán lẻ, Thiết kế Kiến trúc hoặc các ngành tương đương.

3. Kinh nghiệm chuyên môn

4. Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán lẻ, vận hành cửa hàng, hoặc xây dựng điểm bán.

5. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi cửa hàng hoặc thương hiệu lớn.

6. Năng lực & Kỹ năng cốt lõi

7. Quản lý dự án: Có kinh nghiệm toàn diện trong việc lựa chọn địa điểm, thiết kế, thi công và cải tạo cửa hàng. Thành thạo việc kiểm soát chi phí và tiến độ dự án.

8. Phân tích & Tối ưu: Nắm vững các chỉ số vận hành bán lẻ quan trọng (như doanh số trên m², tỷ lệ chuyển đổi, lưu lượng khách). Có khả năng tối ưu hóa bố cục cửa hàng và hiệu quả sử dụng không gian.
9. Giao tiếp & Phối hợp: Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp xuất sắc. Có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận nội bộ như Bán hàng, Marketing, Thương hiệu để triển khai chiến lược bán lẻ đồng bộ.

10. Sáng tạo & Thẩm mỹ: Có kinh nghiệm trong việc trưng bày hình ảnh cửa hàng, thiết kế mô hình và nâng cao trải nghiệm của khách hàng thông qua không gian bán lẻ.

11. Ngoại ngữ

12. Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết).

13. Biết thêm tiếng Trung là một lợi thế lớn.

Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ

• Chế độ phúc lợi toàn diện: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN), cùng với các phúc lợi hấp dẫn của công ty (du lịch, thưởng hiệu suất, quà Tết/lễ.).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, nơi bạn có thể phát triển toàn diện bản thân.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bạn sẽ có nhiều cơ hội để học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp lâu dài cùng công ty.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường

Trung cấp - Nghề

Không yêu cầu

Company Description

A proud member of
Central Retail in Vietnam,
Central Brand and Specialty Group (CBS) is a leading force in multi-category retail, offering a curated selection across Fashion, Beauty, Sports & Sports Lifestyle, Technology, Office Supplies & Stationery, and Premium Food & Beverage. Through its extensive network of branded and specialty stores, CBS delivers high-quality products and exceptional experiences that elevate everyday lifestyles.

Role Description

To manage buying and product selection for the assigned sub-category by working closely with brands and collaborating with the planning team. The role ensures timely product availability, optimal inventory levels, and alignment with sales and profitability goals.

1.   Buying process

• Work directly with brands to manage the buying process, including issuing purchase orders (PO) and aligning product assortments.
• Ensure timely and accurate communication with brands regarding order status, deliveries, and inventory needs.

2.   Demand Planning & Forecasting

• Collaborate with the planning team to ensure that buying decisions align with demand forecasts and inventory strategies.
• Provide input and coordinate with the planner on forecast adjustments, stock needs, and replenishment schedules.

3.   Merchandise & Profitability Management

• Optimize the merchandise mix to achieve sales and gross profit (GP) targets.
• Ensure effective stock management to minimize overstock and improve sell-through performance.

4.   Inventory & Supply Management

• Oversee PO management, stock transfers, and inventory control, ensuring accurate tracking and stock availability.
• Communicate and adjust supply plans based on actual sales performance and any unforeseen demand changes.

5.   Sales & Promotion Analysis

• Continuously review historical sales data, promotional impacts, and forecast accuracy to improve purchasing strategies.
• Provide insights and contingency plans in response to abnormal demand or shifts in market conditions.

6.   Product Launches & Coordination

• Manage the execution of new product launches, promotional activities, and packaging updates through close coordination with brands and internal departments.

7.   Cross-Functional Collaboration

• Partner with other departments to ensure alignment on inventory, promotions, and issue resolution related to purchasing and supply chain activities.

8.   Reporting & Analysis

• Provide daily, weekly, and monthly reports on sales, inventory, PO status, and shipments to inform strategic decisions.

Qualifications

• Minimum 3 years of progressive experience in Retail Buying, preferably within Fashion Retail industry.
• Strong understanding of retail purchasing, product assortment, and supplier management.
• Proficiency in Microsoft Excel for managing inventory and purchase orders.
• Strong negotiation and relationship-building skills with brands.
• Able to analyze market trends and sales data to inform buying decisions.
• Capable of managing multiple tasks and product launches efficiently.
• Flexible in a fast-paced, dynamic retail environment.
• Team-oriented with strong cross-functional and external collaboration abilities.
• Proficiency in English

How will you make a difference?

As a Sales Associate, you will be the face of Onitsuka Tiger, responsible for delivering personalized service and creating memorable shopping experiences. You will engage with clients, understand their needs, and guide them through our unique product offerings while embodying the brand's values and lifestyle.

We expect that our Sales Associates help deliver a memorable retail experience by:

• Building strong relationships with clients by providing attentive and personalized service
• Demonstrating in-depth knowledge of the products in store, including features, benefits, and styling options, to assist clients in making informed decisions
• Achieving and exceeding individual and store sales goals by actively promoting products and driving customer loyalty
• Maintaining the store's visual presentation and ensuring product displays are inviting and aligned with brand guidelines
• Assisting with stock organization and replenishment, ensuring that the sales floor is well-stocked and visually appealing
• Keeping up to date with current trends and the brand's position within the market

What makes you the perfect Sales Associate?

• You love interacting with clients. You set a great example for the rest of the team with your hands-on mentality, enthusiasm, and passion for delivering a fantastic client experience.
• You have a positive can-do attitude
• You are passionate about our brand, fashion, and retail in general

What's in it for you?

We offer comprehensive benefits that encourage career growth, tailored training and well-being for all our employees.

• Career ownership
  enabling you to build your knowledge and experience
• A supportive feedback-based culture
  where respect and integrity guide us in what we do
• On the job training sessions
  where we are committed to helping you grow, both professionally and personally

Working days: 6 days / week (48 hours)

If you liked what you have read and want to join our team then we would love to hear from you

Due to the high volume of candidates we receive, we will only contact successful applicants for the interview.

Overview

The team delivers Affiliate Marketing Solutions for global top client in FMCG industry. If you are interested in doing new things, creating innovations, being business partner for leading giant client and expanding in diverse markets, so you are the next talents we are looking for.

Responsibilities

Ecommerce & Affiliate Planning (60%):

• Develop strategies and makes in-depth recommendations based on a strong grasp of analytics, eCommerce Affiliate marketing & Influencers Affiliate Campaign
• Manage the daily workflow of all client campaigns, and works with various internal and external stakeholders, including Ecommerce Retailers (Shopee, Tiki, Lazada), Social Commerce Channel (TikTok) and Affiliate Publishers to deliver campaign objectives.
• Be able to organize & delegate, sensitive to needs & problems of reporting staff – works across buying & planning issues
• Be aware of opportunities to drive revenue streams from existing relationships and leverage cases from existing relationships to create new relationships
• Supervise and plan e-commerce animation plan implementation (promotions, exclusive deals, special offers, live shows …) & Affiliate incentive plan in line with local market needs and competitors' benchmarks
• Monitor sales trends and evaluate forecasts through an analysis of key performance indicators (KPI), prepare reports, and share the results with the central planning and the e-commerce corporate team
• Work closely with the KOLs/KOCs team on commercial/incentive planning, and operation. Especially, Client stakeholders within the brand marketing team and brand ecommerce champions to ensure brand consistency
• Transform data into actionable, easy-to-read output to drive business decisions, insights, and outcomes Business & Data acumen in managing P&L of Project and Category revenue.
• Analyze data and structure relevant information for the client's benefit, in line with business indicators specific to their industry(eg: FMCG, retail,…)

Performance and Optimization (40%):

• Timely execution of promotional levers to deliver against strategic category goals
• Optimize promotional effectiveness on eCommerce Campaigns, specific Affiliate Programs, and well collaboration with KOL/KOCs to win D-day and achieve P&L monthly
• Be in charge of campaign implementation, and budget management on relevant eCommerce platforms (Tiki, Shopee, Lazada….), other online acquisition channels: affiliate marketing, social commerce media (Tiktok),…to achieve GMV target.
• Work closely with E-Retail partners & Affiliate Vendors to ensure smooth cooperation while implementing the campaign and build the optimization tactics to keep pattern growth month on month campaign.
• Forecast sales performance trends (GMV, ROAS), provide solutions on optimization and quick actions to meet the KPIs within a very tight period
• Be responsible for regular reports on Ecommerce campaigns (daily, monthly, campaign) and handling ad hoc tasks if any
• Monitor competition and provide suggestions for improvement

Qualifications

• At least 6 years of experience in a Media agency or eCommerce and more 2 years as a Manager level.
• Ability to manage flexible work timings, manage client lead-time, and client expectation.
• Strong interpersonal skills and extremely resourceful and proven ability to solve problems creatively.
• Complete knowledge of eCommerce procedures and techniques. 2
• Experience in handling Shopee | Lazada | Tiki Affiliate Activities on the Client side or on behalf of the Client (E-commerce team in the Agency).
• Understand Tiktok shop mechanism & performance operation is a plus point.
• Knowledge of industry web analytics tools - Google Analytics, Studio, Tableau,. is a plus point
• Strong analytical, problem-solving skills, presentation & Leadership Skills Excellent managerial qualities and possess strong interpersonal skills
• Diversity Background from IMC to Digital & eCommerce will be strong advantage.

Work Location Ho Chi Minh, Binh Duong, Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau

Job Level Experienced (Non - Manager)

Job Type Permanent

Qualification Bachelor

Experiences 2 Years

Salary Negotiable

Industry Accounting / Auditing / Tax, Audit , Taxation, Banking, Customer Service, Credit , Loan, Consulting, Corporate Banking, Finance / Investment, Finance, Retail / Wholesale, Sales / Business Development

Deadline to Apply 31/12/2025

• Insurance
• Travel opportunities
• Allowances
• Uniform
• Incentive bonus
• Health checkup
• Training & Development
• Salary review
• Annual Leave
• Sport Club

• Manage sales activities targeting Home Loan, Soho Loan, Car Loan, Unsecured Loan products for individual & tiny SME customer in order to fulfill business objectives of yourself and your team
• Explore, build up and maintain network relationship with target customers.
• Maintain relationship with assigned existing customers
• Set up sales plan to originate new loan deal and implement the plan effectively
• Prepare credit application and other related documents that will be accelerated to appropriate credit approval discretion holder for final decision
• Identify customer needs, provide information on bank products and services and make financial solution package proposal to capitalize on the business referral opportunities (deposit, card, e-banking.)
• Maintain and follow up loan records and overdue record, implement collection procedure and propose changes as needed to reduce bad debts.
• Managing documents, information, and financial transactions in an organized, efficient, and secure manner
• Meet and exceed bank service standards while complying with bank bank's credit policies and standards, local laws and regulations regarding approval, reporting and documentation
• Work with other team members and internal stakeholders to complete daily tasks while demonstrating respect and professionalism, being, and supporting management as needed

• Bachelor's degree in business, finance, or a related field
• Fluent in English.
• Proven working experience in selling home loan product.
• Ability to make credit assessment, financial analysis
• Solid understanding of lending products and practices
• Comprehensive understanding of lending regulations
• Excellent negotiation, communication, customer-service, and time-management skills
• Highly detail-oriented, with a strong work ethic, strong dedication to accuracy and efficiency, high responsibility in teamwork
• High self-motivated and committed
• Ability to pass a background check

• Manage daily operations of all assigned stores and drive teams to achieve measurable sales targets.
• Develop and implement sales processes for sales teams and specialists.
• Research and analyze market and sales data to create accurate forecasts.
• Recruit, manage, train, and coach staff to ensure strong product knowledge and excellent customer service.
• Ensure visual merchandising and store presentation align with brand guidelines.
• Collaborate with local departments and Head Office teams.
• Identify customer trends and behaviors across stores, proposing programs to increase sales.
• Maintain optimal store inventory levels.
• Build and maintain relationships with shopping mall partners; propose and implement collaborative promotional programs.
• Provide regular reports (daily, weekly, monthly) as required by Head Office.
• Plan and conduct regular store visits, providing status updates and improvement recommendations.
• Perform other tasks assigned by senior management.

Qualifications

• Diploma or Bachelor's degree in Business Administration or related field.
• 5–10 years of experience in fashion retail operations.
• Strong leadership, interpersonal, and people management skills.
• Proven track record in achieving sales and operational excellence.
• Proficiency in English (both written and spoken).
• Ability to work in a fast-paced environment with high responsibility, strong organizational skills, and adaptability to changing business needs.

Working hour: 9 AM – 6PM (Mon-Fri)

Location: D1, HCMC

I. Role Description

**Retail: support retail operation

• Retail promotion: Set up scheme on POS system, FDR gift & voucher based on Retail Manager's plan
• Tracking and monitor retail promotion usage and inventory
• Promo registration, contract, Addendum with Retailer
• Consolidate quarterly tester forecast by retail doors
• Internal retail meetings preparation + meeting: Facilitator and data and documents preparation as requested of RM
• Operation, contract and payment: contract and 3
  rd
  parties payment process, procurement stationary, service tools, water…
• Retail event/workshop: support preparation and event/workshop execution
• Field team salary and incentive: Roster Check, consolidate overtime, salary paying process

**Education:

• BA performance tracking
• Update training plan, uniform for newcomers

II. Requirements:

• At least 1 years' experience in similar position of related field (Retail Operation, Supply Chain, Accountant,…)
• Exceptional MS office skill, especially Excel
• Good communication skills delivering exceptional CS & work with multiple stakeholders
• Understand CRM system and ability to analyze data
• Passion for beauty industry

III. Compensation and Benefits

• Base salary: Negotiable
• 13
  th
  month salary
• Annual bonus: based on performance
• Allowances: Travel, Phone, Parking.
• Complementary product: following on company policy